看到这麽多回文，谢谢大家的指教。 上篇文章的用意主要是给想进顾问公司新人的一个参考。 当然顾问公司这麽多家，我的角度也可能是狭隘的。 说不定其他人有其他想法也可以给大家参考看看。总之尽量透明化就是。 关於杂工的部分，我应该多作些描述，避免让大家误会。 所谓的杂工就是跟结构分析设计没有关系的事情，譬如扫描档案， 整理图档，整理照片，翻译，排版，行政作业等等。 但当然还是有人乐於做这些事情。 做这些事情也没什麽不好，从中也可以学到很多东西。 ------------------------------------------------------- 其实也不用这麽绝望! 在这边列上我觉得可以在"台湾"比较快速成为顾问公司有用的人才。 1.英文，除非你只想要做国内工程。还有念英文可以 顺便研读国外规范，大家都知道我们的规范是抄别人的。 日文也很好，我觉得日本耐震设计很细致。 2.程式设计，资料库处理。EXCEL VBA <---好像就很够用了。 3.简报能力，口才很重要。 4.PM该具备的能力。公司非常欠缺这种人才XDDDD 5.够老 6.海外硕最好，再来才是台湾 上面这五项小弟只有其中1.稍微可以见人，其他都太废了XD 疑 !!里面怎麽没有跟结构有关能力。 因为这并不是最重要的!!!! 真的困难的模型早就给博士做了。 或是你要抓紧公司最强的几个爱设计结构的工程师。 其他不重要反正一年毕业生很多 可割可弃。 不能加班的 再见! 做事情太慢的(当杂工就好) 看不爽的(永远当杂工反正没看到) 我曾经在会议上直接从主管嘴里听到反正台湾工程师很便宜。 我们的竞争力就在这边。 ------------------------------------------------------------- 总之要在顾问公司混出来一定要疯狂加班! 这样你才会有足够的经历~~ 才会接触的到整个案子从头到尾。而不是一片一片的 那大家会想问? 究竟要多久呢?? 十年 十年後薪水不知道有没有一百五。 但身体也坏了。 但赚到大家的尊敬～　　　　 ------------------------------------------------------　 最後最後 希望要进顾问公司前的新鲜人 可以读读完全精算师手册 google就有。 里面只要把精算师换成工程师就好! 真的可以通用。 里面有些想法，观念，我是跪者读的。XD ------------------------------------------------------ 已经在顾问公司或营造厂的前辈们，如果说了什麽有冒犯到的还请包涵 小弟真的很敬佩各位的精神及意志。国家背後如果不是你们撑者 公务员体系的话，国家建设应该很难完成。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.36.196.58 ※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Civil/M.1405346571.A.CFA.html ※ 编辑: yushiung (60.245.65.132), 08/06/2015 21:34:17