嗯，小弟来分享一下 我在里面待了3年多，今年离职。。。 黎明是一间很有规模、制度的公司， 董事长是白手起家，从员工个位数，做到现在算中部的大间工程顾问公司，约300人 它不像中x工程有大佬、官股撑腰 也没有一般业界里的：花天酒地、回扣送礼的风气 所以董事长的理念就是： 接别人做不来的案子(技术性)，做别人不想做的案子(利润差) 内部气氛依各组别有很大的差异，有土木、水利、大地、水保等这些 主要取决於： 1.主管：小事化无的当然下面的员工就爽爽过，喜欢装腔作势的...就相对累一点 2.承揽业务类型：就像当兵的单位一样，有些案子做起来就是相对劳心劳力 这些好像每间公司都一样XD 只是大间公司的话，会来的更明显 所以讲半天，以上完全没参考价值... 比较好的方式，应该透过朋友或之前的同事，看有无认识的在你预定要进的组别 或是想办法看看该组上做过的报告书，看看是否有无兴趣与上手难易度 不过"大约"能向你确定的是(比起业界其它小间的顾问公司)： 1.薪水，一定比较高 2.个人平均负责的业务，一定比较少 3.但是额外的内部作业比较多 例如小公司可能你打电话跟老板说一下，公文盖章就出去了 但...大公司要过五关斩六将...层层把关 不知道你还想了解什麽，可以再私信问我。 P.S 1.你关心的薪资、半年试用期这些。 四年前我的试用期是3个月，现在我不太确定。 2.起薪的话，由董事长面试时直接决定， 3.除了监造部门，一般几乎都找硕士生。 ※ 引述《chelsea0219 (阿切)》之铭言： : 板友好，小弟是大地组背景 : 因为最近一篇文章是一年前，所以还是想了解近况 : 有没有前辈可以分享里面内部气氛跟环境? : 还有新人待遇以及面试情形 : 爬文有看到刚进去是以实习生半年，待遇3万左右，半年後才会调升到3万6左右? : 诸多疑问，烦请指教，谢谢! --

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