作者kanj (喵喵~)
看板Civil
标题[请益] 财团法人台湾营建研究院
时间Sat Dec 22 12:45:41 2012
最近收到营建研究院的面试通知,
职缺是教育训练组_助理管理师,
搜寻过版上文章後,大概了解工作内容,
不过还是有些疑问,想请问一下~~^^"
1.加班的情况多吗? 是否可准时下班?
2.104有提到福利包括"女性同仁育婴假",所以在小孩2岁前可以留职停薪请育婴假吗?
不好意思,因为不是土木背景的,实在也没有朋友可以问了...@@"
拜托了解的版友们帮忙罗~感谢感谢~
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 36.229.31.119
1F：推 newdas:那是正职人员 刚进入人员 要问问是否适用 12/22 13:38
2F：→ newdas:加班要看个人能力 厉害的每天三点就处理完 有的天天都在加 12/22 13:38
3F：推 jason751231:我听到的例子是 进去一个礼拜就开始加班 加班费半年 12/22 14:37
4F：→ jason751231:结算一次 不知道是不是个案 12/22 14:38
5F：推 alupig:TCRI组别不同，工作状况也不同，还是面试时直接询问较准。 12/24 10:11
6F：→ kanj:了解~~~谢谢大家 ^_^ 12/24 17:22
7F：→ manbe:营建院制度不错，但某些组的流动率很高!相关福利要面洽较准! 12/24 18:24
8F：→ kanj:请问...教育训练组流动率高吗?? @@" 12/24 20:46
9F：推 alupig:教育训练组相对稳定～如果你想久待，应也是可以～～ 12/26 14:46