【其实我觉得这篇大家不会想看，只是在下自已的碎碎念， 直接退出，连end都不用了 XD】 说到这里，不禁有些感慨… 一头热的人难道不知道公家饭不是以前那种看报纸纯吃茶的刻版印象？ 难到不知道公务员也是要背黑锅的？ 难道不知道这些缺是怎麽来的？ 难到不知道这也是要担风险的，土木黑衙门还不少 （当然，去年三个余文事件，让很多人心季生恐惧 不过，换个角度想，如果是发生在乙方，那就是常态，是旧闻了 比比皆是，连报导的价值都没 《就有点类似前年疯狂报高科技无薪假，不过会爆的原因是， 在高科技放无薪假是新闻，土木，是常态，连爆的价值都没有》 就像武扬段出来前，整个道路相关业一起度小月这样 （能者会提出，看扁自已的价值才会被人吃死死 不敢开价才拿不到东西，问题是…在整个局势比人强的情况下 对大多数的老板没有大工程我还要撑的灰头土脸，别人相同状况都倒光了 我不倒就算问心无愧了， 你要骨气当饭吃就自已去，不过情势也证明， 对一般云云众土木人，大多数人的骨气，是不能当饭吃的 XD 当然也要对肯定敢给的老板，给予肯定 只是我觉得敢开，还真的拿的到的（领薪水的不是作生意的） 上来心得分享是很好的 这种除了学文的外，还机变灵活的，以土木来说，真的是人才 （说到这…我觉得能把灰的洗成白的，在土木是另一类人才 大多数不管自愿（通常是被迫）染到的，不管怎麽洗都还会留一点灰 如果能把黑的洗成白的…那就不只是人才…是天才了 XDDD） 只是…我觉得这种作生意的料，在土木太可惜了 个人的同学有一个，除了学养外还是这种生意料 不过他发现自已的潜能不该被土木埋沉，转行去开店开的有生有色，先恭喜他 （可能是自已的个性是土土土又木木木的平凡人，所以特别欣赏这种人） 疑，又离题了 只是……隐隐觉得 好像老板除了要生意料外 还要愈是学武的，愈够力，愈黑 愈能保护自已的员工……的错觉 如果花博市府的对手是一般学文的老板 那情势马上逆转，而且不是三个就能收的掉的， 而且如果发生在乙方……一样，变成旧闻，石沈大海 当然只是以自已梦到的 从 变更设计，到追加预算， 甲乙包设计全都知道什麽不合理 点在那 不过还是要照办，也知道 反正就每方都担一点，每边都染一点，让整体看起来比较接近白色， 不要让某部分特别黑，接下来静待时间的解决 该来的还是会来，就看抬面下怎麽运作，谁来担就是了 反正这种结构性的老问题，算是历史共业了 离题了 不是说公务员就一定好，或一定不好 上了分到黑衙门不甘心，转考甚至想开了，直接转业的 （在这里先恭喜看开了转成也转的顺的人^^） 至於技师…以平均来看，是有行啦，不过没有这麽多「市」 简单的说，80-20 法则 （土木应该是 10-90 法则） 核心的分的到肉，有关系的分的到屑，没观系的，连屑都分不到 而且专业度（应该说是U化或贫富差距？）更明显 虽然比不上作建筑甚至炒楼的 个人觉得 专业度是表面话 意义也不全在加多少薪 而是…通常愈是学文的，骨子愈硬，愈专业愈容易被霸淩 愈容易独排众议黑掉，愈容易揽事（祸）上身 有牌比较能作到最低限度的保护自已，这样而已 随着时间愈长，看过 5X 6X 的流浪技师愈多， 年纪一大把了还是苦哈哈的讨口饭 那没牌呢，就这把年纪还要更苦哈哈， 变成恐惧自已到那个岁数了如果到那个岁数，还要被霸凌 平凡人不求多，只想换个安全感，这样 疑，又离题了 ~~~~ 反正自已这几年 浪费时间的浅薄工作经验 比较之下 也不是说公家饭就怎样怎样…… 而是…公家饭 以土木来说，算能选的最大公约数 中枪的机率至少获得立足点的平等（大误） 当然，生活至少有点基本的保障， 不用大家一起苦哈哈的度小月 这样罢了 小弟生平也没什麽大志就是了 只是刚开始工作时常常一起灌浆 甲方 老前辈 的话 这几年愈变愈鲜明 『我看你也没有什麽大志， 不如学我，我再个五年退下来，养老领钱 无欲不去争什麽也不错，反正当官的不要 色（利）字头上一把刀 小心注意点，平平顺顺的也好……』 --

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