照TCRI以前的部门业务区分，教育训练组主要是就是在举办研讨会、 训练课程、书籍出版（不含营建物价，那是产业资讯组的业务）。 工作内容可能包括课程、研讨会或出版的企划（应是配合组长或专案 经理）与执行（演讲者/讲师联系、教材/论文集制作、场地安排、活 动现场服务）。 福利部分，就直接问吧！待遇的话，我比较清楚研究部门，其实是主 管依据惯例、主观和应徵者条件（学历校系、经历）决定，大学部毕 业无经验者，可能约30K左右；研究所毕业无经验者，可能约35K左右 。照过去经验，TCRI内部逐年调薪的机会不大，所以一开始谈个好价 钱比较重要。 TCRI虽非营利的企业，但因为成立财团法人的基金只有100万元，所 以员工的薪资都靠自己办课程、研讨会、出版、执行研究和服务案 一点一滴累积起来。 以上就参考看看罗！ ※ 引述《Sunrider5 (蜕变)》之铭言： : 请问有板上的学长(姊)面试过财团法人台湾营建研究院的吗?? : 最近收到他们通知，邀请我去面试 : 职务是教育训练组-专案助理管理师 : 不知道有没有板上的学长(姊)能大概告诉我一下 : 里面的工作内容，和大概的待遇呢?? : 谢谢！ --

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