作者zuper (卖女孩的小火柴)
看板Civil
标题Re: [心得] 土木到职场的现况...
时间Sat May 10 22:35:49 2008
※ 引述《gilboy (我想再读书阿)》之铭言:
: 只是想说点心得 和大家讨论讨论 非战文..
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: 小弟前年毕业 进职场已经1年多了!!
: 小弟进的是营造厂 目前承揽多为建筑(住宅大楼,无办公大楼)
: 这一年多下来,发现在学校所学的东西根本很少用上场
: (小弟在土木界也学了7年了)
: 有在职场用到的不多,我想就只有施工学,建筑法规,估价
: 大概这三项,其他都是在现场学到的,
: 让小弟我觉得很心灰意冷...
: 主管对於力学等设计皆无了解(居然说梁上受压力,梁下受剪力
: 滚支撑可承受水平与垂直力=.=凸)
: 对於职场与学校的差异更是讶异,想问问各位各位前辈
: 是否有书或是网站介绍(指导)现场的事务(觉得施工学也是很多没有提到,
: 尤其是装修方面,更是微乎其微),可让小弟增加现场的知识。
: 心之声(以下为本人见解,非战文)
: 学校和职场差异很大,就如前面的文章所提到,
: ㄧ些阿莎不鲁的也可以当现场,当主任(主管)只要有经验
: ;新人进去也不愿意ㄧㄧ教导,等到事情发生後才在那马後炮
: 更是让新人觉得疲累,更是会用经验来电新人........XD
: (有些东西还没有看过或是连听都没有听过,就问说要怎麽施作
: 靠....如果给我时间让我去学习也就算了
: 忽然问我且要马上回答其施作内容与"眉角",掯 谁知道阿)
: 也许是小弟运气不好 遇到不好的主管,也许是小弟心态有问题
: 所以有那麽多怨言,不过小弟还是想请问ㄧ下各位前辈,
: 是否土木职场皆为如此呢?
我从学校毕业进入营造业也快四年了
要学经验有几个方法
1.问主管,不过要看主管爽不爽教你
2.问厂商,如果工区够大,有的工种会分包给两家,这时候可以拿A的问题去问B
两间厂商一定会知无不言,言无不尽(这需要一点心机)
3.依据图说,厂商的施工计画,公司的规范、合约、标单以及公司制式的自主检查表
从这几个方向下手,很多东西都可以很快上手,剩下的只是熟练度
这三种方法是小弟在工地里面混了几年学经验的方法
"没有人有义务从头教你,但是你如果有研究过,是拿问题出来问
相信很多人还是很热心的"~~~~~这是我自己的想法
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◆ From: 118.165.78.222
1F:推 LionRafale:推一个. 尤其是2.我还没想过可以这样..XD 05/11 03:05
2F:→ eiva18:小弟有过原泼第二种方法的经验 还蛮好用的 不过要让厂商 05/11 14:22
3F:→ eiva18:觉得你是真的需要 而不是再套他招~ 05/11 14:22
4F:→ zuper:我有用过很贱的招式,跟A说:B跟我讲说你这怎样怎样 05/12 22:55
5F:→ zuper:然後A就会跟你解释一番,顺便也跟你讲讲B的坏话 05/12 22:56
6F:→ zuper:这也算是一种人力资源管理的方法,隔山观虎斗 05/12 22:57