采配－此书为落合博满监督（以下称落合氏）在２０１１球季结束解任前不久所出版，内 分六大章节分别叙述：落合氏对於人事态度，对於胜利一事的观念，如何将才能给发挥， 真正的领导者为何，常胜军的组织方式，以及找出次世代领导者的方式与育成方式。 六大章节中又各分成十数个不同的小主题论点，并配上他的背号66，共66点。 在落合氏领军的年代，有许多不可思议的调度，不过在书上其实有一些解释，可以让我们 球迷了解为什麽当时会有这种让人难以了解的调兵方式。 不过里面不只有调兵理论，还有许多人生处世、处理事情状况等受用的理论。 第一章:”自分で育つ人になる” 引子：本当の意味でのプロとは、自ら考え、责任を持って行动し、积极的に教えを乞い 、成长を続ける、いわば”自立型人间”のことである。 一个真正的职业人士、是所谓的、可以自己思考、负起责任行动、并且积极的渴求 指教，持续成长之人，也就是所谓的"自立之人"。 主题一: 孤独に胜たなければ、胜负に胜てない－如果无法胜过孤独，不可能在胜负中得胜。 开场白，落合马上就批下一句：一人で过ごすのは好きだけれと、孤独には耐えられな い。（虽然喜欢一人生活，但没办法忍受孤独。）这是他对於近来的年轻选手的印象。 这个小章里头，落合氏先是提到了现今和以前时代年轻选手环境上的的一些不同。 现代的家庭型态逐渐地从三代同堂进入了核心家庭的时代，少子化也算是推力，有自己 房间的孩子变多了。手机，电玩等东西急速普及化，属於一个人的时间变多了。 职棒也不例外。以前的时代，远征地的宿舍通常都是住在旅馆，除了教练团还有部分老 将是住在属於自己的个人房以外，其他的年轻选手都是住大通铺的。 然而现在的饭店都是有各自的房间。 落合氏的看法本身是认为这就是时代的变迁，在这变迁之中，年轻选手能自己一人支配的 时间也变多了。 落合氏先是以年轻选手的吃饭的状况来举例，中日龙这支球队在春训的时候，吃饭的场所 是有选手用和教练团使用的分别的。 因为现今的年轻选手大多抱着：＂至少在吃饭时间不去看上司脸色＂的想法。 落合氏认为＂就算你们很快解决晚餐，一个人在房间做甚麽没关系，球场留下成绩就好＂ 然而矛盾就在这里，上了场却又把自己弱小的一面给暴露。 年轻选手们虽然想自己过着属於自己的时间，但是在场上却老是对我投着 ＂要怎麽做才好＂＂什麽都好请下指示＂＂这样做没错吗？＂求助的视线。 这是很困扰的，这只能交给自己一个人决定。 棒球虽然是９人对９人的团队运动，事实上是投手和打者的一对一胜负。当投手的球离开 指尖，刹那数秒胜负就决定了。 这样一瞬间的胜负，是没有能够给予长论建议的时间的。 普通社会也是常有如此的场面的。不论年轻人和老将，单独一人面对复数敌人的场面，伴 随紧张感会抱有孤独感。 这种孤独感和一个人过日子的意思是大相迳庭的。 －如果无法战胜孤独，不可能在胜负中得胜。 心得： 一个人的生活，或许是每个人向往的，可是生活面的一个人，和胜负场上的＂一个人＂是 不同的。 ＂一个人＂是自由，可是自由的反面，便是孤独。 当享受权利的时候，也请反思一下权利的反面。 有许多事情，你不能靠朋友跟夥伴，就像考试、工作面试、比赛，一定都只能凭自己的一 己之力去挑战。 就算教练、老师平时教你基础、ＫＮＯＷＨＯＷ，可是上了场，要如何活用，你无法求 助於人，只能以自身判断。 例如人人必经的大考，我们撇开作弊等等不论，身边座位上的所有人全部都不是你的朋友 ，全都是你的敌人，他们都是跟你抢进好学校的窄门的人， 即使他是跟你相处十年的好友也是不得不笔锋相对，考得就是要多赢一个是一个人。 这种只有自己以外，夥伴没办法给你帮助，或是代替你上场征战的状况，其实是孤单的。 而且在像是书上所述严苛的胜负时，紧张感会带来的是孤独与不安感。 在这种情况下能够作为保护自己武器的，就是平时大量的练习所掌握的实力，并且相信自 身有＂能够做到＂的实力，千万别妄自菲薄， 毕竟，当自身都不相信的时候，那还有谁能相信呢？比起临阵退缩，不如奋力拚搏，也许 真有那麽奇蹟让你突破。 唯有相信自己做好万全准备，胜过孤独感的冷静思考之人，才有可能胜利。 --

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