※ 引述《bowar (我的朋友我的影子)》之铭言： : → bajiqa:为什麽会有中医师人力饱和的问题？ 04/20 16:31 : 我有相同疑问。 : 如果回归自由市场机制，不会有饱和的问题。 : 只会有竞争的问题。 : 理论上医生越多越好，就如同我认为老师越多越好一样。 : 只是太多人把它当作是工作，而非职业或志业罢了 : 也许从一开始选择时，心态就要正确了。 : 这并非高普考或国营事业考试，非资源有限之独占事业。 : 不应用总量管制去保护。 : → bowar:增额制度的用意，应该是让有热忱的人进入障碍变低。 04/20 20:54 : → bowar:同时逐渐收缩学院派中医的保护伞，回归实力与热情这样。 04/20 20:57 : → bowar:让考试变成适当的门槛，而非唯一的指标。 04/20 20:58 无论是什麽师, 只要走临床的训练一定要循序经过以下步骤 : 基础医学科目--> 临床医学科目--> 临床见实习 --> 取得执照後实习 --> 继续训练 古早特考年代大家去Ｏ师蹲个几年把书背得滚瓜烂熟进考场通通送在考卷上 然後就到处拜师直接进到第五点, 到底学到什麽大家各自努力 搞得大家讲到中医就会说"....恩, 好的中医师要看缘分" 不然就是狂给人吃奇怪的药试到洗肾跑去告药厂 这完全是因为在用不对的方法养成中医师, 那是学院制度还没完善的无奈. 时间推到现在, 中医教育临床见实习跟取得执照後实习的容额有进步, 但还是不多 一年两百五十个扣掉走西医, 全国能够挤出来临床训练的容额也就差不多这样 师资是问题、患者数量是问题、教出来到底能不能独当一面更是问题中的问题 这些问题都不去思考解决, 就想直接开放前端来个物竞天择适者生存是不是有点瞎? 学店不负责任只负责开名额收学费就算了, 搞到学生还不能质疑制度不完善, 质疑了就变成既得利益者想守护自己利益一样, 真不知道这中间出了什麽问题 还是说大家对中医师的想法还是只要把书啃完就超强, 有制度的见实习完全不重要 业绩不好不会看病的中医师通通都是不认真啃书这样? 中医养成会让人有这种想法到底是为什麽? -- 寒霜凋微落尘土、春花绽放成绿园。 而我亲爱的，请你相信，我有我的盛开。 我有我的盛开。 http://www.wretch.cc/blog/giveUstars --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 1.165.190.240 除非你认为中医现在这种要死不活只靠一两趴精英撑场的状况很好 不然这种师徒制>>>>制度化见实习的现状是应该要被改变的 改变的方法就是投资在临床师资、教材、患者数量上 而不是见鬼的开放前端让大家出去外面乱嗑头 师徒制是"以前"中医正确的路 因为以前没那个机构没那个师资也没那个经费 後果就是中医扁平化, 人人躲在小诊所本山专治疑难杂症 这样对中医界有什麽好处? 我完全看不出来! 当然现行学院能提供的还是很少我认同, 学院训练完毕後的师徒制仍在台湾撑起中医实力我也了解, 但不代表中医永远这样"就够了" 临床医院训练能够提供的是一个最低限度的能力 我们不把这个底限值向上提, 永远脱不了"疗效不稳定""看缘分""碰运气"的印象 而要提升临床医院训练的效度, 就要集中资源在有限的学院学生上面 无止尽的开放名额让大家来物竞天择这件事 从来都不能在医疗人员训练上发生. 很久才看到这句, 言下之意是师徒制就可以养出治的好的人? ※ 编辑: giveUstars 来自: 61.224.65.166 (03/11 02:23)