作者krasis (五月二十日 絮:)
看板China
标题Re: 中苏改革成败原因浅析(2)
时间Fri Jun 13 05:09:20 2003
※ 引述《krasis (五月二十日 絮:)》之铭言:
17.除了非法洗钱外,有资金流入是好事;流出是坏事。
对一个国家来说 资金的流入流出未必有什麽绝对的优劣
好比对美国来说,如果有外资移入投资
这表示可能有某家大公司(哥伦比亚、通用)被外国人买走
这对美国人来说也未必就是好事
可是也未必是坏事
因为股价上涨 至少股东们可以拿上涨的股票利润
去夏威夷度个假 享受享受
而且另一方面
资金的大量流入也会支持该国货币的升值
而货币升值会打击该国的出口
这对出口导向的国家恐怕也不甚乐见吧
18.老板是所有者兼经营者,企业私有化是让个人当老板。
这是误导,企业私有化不是让个人当老板。
现代财团发展的形式很多,绝不是单纯的让个人来独裁企业。
19.现代企业,经营者不需向管理者负责。
这也是错误观念在误导读者。
20.欧洲有法律规范雇员的责任,而雇员应该比股东更关心公司。
对法治国家而言,法治规范经营者如何向所有者负责是很自然的事。
而欧洲国家如德国受到社会主义影响
立法订定雇员要负担经营的风险。
这是很糟糕的制度
因为公司经营的风险很大,而股东通常都比员工能够承担风险。
而雇员通常会避免承担风险
如果运用法治造成这种制度
这也就是强迫雇员负担更大的风险 而股东卸除他们并不在意的风险
这也会让雇员的决策更加保守 而更不敢去冒一定的风险赚取财富
这不但伤害股东 也是伤害整体社会的效率
21.终身雇用制、家族制公司是很先进的,日本、四小龙多是这种制度。
终身雇用制是法治的、但家族制不是
日本在战後有流行一阵终身雇用制
但二战前并没有这种文化 他们还是工业化了
台湾是中小企业为主体的经济结构 没有终身雇用制
新加坡、香港也很少听说以终身雇用制为号召的企业
反而是家族企业还比较会听到
而这种家族企业似乎是一种古老的组织方式。
22.德国公司是法治的社会主义的大公司,是更先进的。
德国的失业率突破两位数 想必也是这些先进的大公司的功劳。
23.俄国是让个人当经营者,所以会失败。
...
24.现代民主分普遍权利、多数权利、特权 彼此分殊。而古代民主不分。
25.现代民主需要大政府。
26.现代政府需要政党来说服、发动民众。古代民主不需要。
27.政党要监控政府,而个人不足以监控政府。
而政府官员太强大,也只有政党能监督。
28.中国历史上,官员跟政党一定是两群人。
政党操纵政府就是灾难,监督政府就不会酿成灾难。
29.人口减少会被别人占领。
30.西方人会给废共的前共产党官员酬赏。
31.中国跟苏联不一样,改革是为了提昇人民生活,而不贪图西方酬赏。
32.中国共产党以党领政,下场一定不好。
但是哈哈,俄国连一个像样的政党都没有,难怪更惨。
33.共产党不能废,强大的政党不能少,古代民主很可怕。
後面这些 就有点偏政治啦
我懒得驳啦
还有请方家见教
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