1111人力银行公布2008企业最爱校系排行出炉，成大、台大蝉联公立大学1、2名，交 大跃升成为季军，把台北大学挤至第6名。 私校排名大洗牌，去年拿下冠亚军的中原与元智，被淡江与辅仁大学取代，而东吴今 年拿回优异私校成绩，取得第5名。 国立大学前5名分别为成大、台大、交大、清华与政大，其中台北大学落在第6名；私 立大学的前5名依序为淡江、辅仁、逢甲、中原与东吴，重新洗牌结果，把去年分居冠亚军 的中原与元智，挤下到第9与第10的名次。 技职体系院校的排名，仍由台科大、朝阳科大各拿下公私立第一名宝座。国立技职院 校由台科大、北科大、云科大、台北商业技术学院与台中技术学院，分居前5名。 私立技职院校则由朝阳科大、南台科大、明新科大、龙华科大与崑山科大，获得企业 最喜欢的前5名，其中崑山科大从去年的第10名外爬升到第5名，进步幅度最多。 到底什麽样的新鲜人是企业爱用对象？ 今年企业挑选新鲜人的主要考量与去年相同 包括「学历」、「专业认证」与「毕业学校素质、口碑」等前三项考量， 而企业最喜欢任用的前二大学群，分别是商管财经与理工资讯学群。 1111人力银行营运长吴睿颖分析，「打工经验」未出现在企业主任用新人的前3名考量 ，主要原因是很多学生都选择与专业与求职无关的工读，他建议学生要注重工读经验的「 发展性」与专业证照的「相关性」，让进入职场的准备工具产生效应，才不会瞎忙一场。 吴睿颖强调，学历与毕业学校的确是一种辨识标签，但绝对不是自恃甚高或自暴自弃 的藉口，提醒学生要持续学习培养第二、三专长，才能为生涯增值。 -- 啊~~~~~ 是豪宅.... ：没错 --

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