※ 引述《nonavailable (nonavailable)》之铭言： : ※ 引述《walaykao (Age of Madness)》之铭言： : : 这里似乎有一点问题。根据 : : http://members.cox.net/lmcoon/salarycap.htm#36 : : 只有一种受限自由球员可以被原球队用大鸟条款续签，就是球队先前已经 : : 执行此球员第一轮新秀合约的第四年选择权。而 Crawford 正好符合这个 : : 资格，也就是说公牛可以 match any offer sheet, 跟薪资上限无关。 : http://www.nbamag.com.tw/article.php?sid=800 : 这篇文章有解释新人续约的状况 : 简单来说 如果要使用大鸟条款留住新人的话 必须在行使第四年选择权後 : 於第三年结束後到第四年开打前的这段时间与新人议定合约 : 等到第四年开打後就不能再谈了 等到第四年结束 如果这个新人之前没有和原球队 : 谈好合约的话 就变成有限制自由球员 原球队如果要留人的话 : 就必须本身还有薪资空间才行 Crawford的问题就就是之前没谈好合约 我试着把这一段翻译出来好了。 --------------(引用的分隔线)------------------------------------------- http://members.cox.net/lmcoon/salarycap.htm#36 If the player is a first-round draft pick who just finished his fourth (option) season, his original team can use their Bird rights to match any offer. For other players, it may be possible for another team to make an offer that the original team cannot match. Most teams won't even bother signing first round picks coming off their fourth season to offer sheets, because it is often a given that the offer will be matched by the original team. (以下略) 第一轮选秀入选的球员结束他的第四年合约後（这个第四年合约是球队执行了 新秀合约的球队选择权），他原属的球队可以用大鸟条款来 match 任何的 offer. 对其他的有限制自由球员来说，其他球队就有办法提出一个原球队无法 match 的 offer. 大部分球队不会自找麻烦，去跟刚结束第四年新秀合约的有限制自由球员签 offer sheet，因为这通常都会被原球队 match. ----------------------------------------------------------------------- 所以看起来这和板主提到的新闻有矛盾之处。 --

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