作者frank901212 (小小斜杠青年)
看板Chiayi
标题[新闻] 约聘雇社工爆拖延薪资争议制度卡关 嘉
时间Thu Jan 22 21:17:54 2026
https://udn.com/news/story/7266/9269217
约聘雇社工爆拖延薪资争议制度卡关 嘉市府遭点名盼中央订制度解决
2026-01-16 11:00联合报/ 记者鲁永明/嘉义即时报导
社安网2.0政策上路後,全国加聘超过万名社工,第一线社工量能大幅扩充,春节前陆续传
出县市社工薪资延後入帐,引发基层不安。立委林月琴脸书点名,嘉市也出现约聘雇社工拖
延薪资,引起社工圈高度关注。
对此,嘉市府社会处回应,行政作业进行中,这属全国性、制度结构老问题。约聘雇社工采
一年一聘制,每年年底需重新办理考核与续聘程序,导致新年度1月薪资必须待行政流程完
成後才能拨付,因此每年初薪资延後入帐,早已是长期存在的现象。
市长黄敏惠重视,指示相关局处加速完成行政程序,尽快将约聘雇社工的薪资拨付到位。社
会处强调,市府相当重视员工薪资与福利,包含绩效考核奖金等,向来都会提前发放;此次
约聘雇社工薪资尚未入帐,作业中。当初签订聘雇合约时,未将薪资发放时程明确载明,导
致每到年度交替便出现空窗期。期盼中央正视此制度性问题,研拟全国一致的处理方式,避
免地方政府年年疲於因应。
不过,基层社工生活压力却无法等行政程序慢慢走完。议员王浩表示,近期接获社工陈情,
反映薪资迟未入帐,影响日常生活开销。他直言,社工并非临时工,房租、水电、家庭支出
不会因行政流程而暂停,薪资延後发放,等同忽视第一线劳动者最基本的权益保障。
王浩指出,已向市府要求正视问题,建立更明确处理机制,例如提前核发薪资或设置过渡性
措施,避免每年初出现「薪资空窗期」。同时建议市府应主动公告薪资核发时程,让约聘雇
社工能提前做好心理与生活上的准备,减少不必要的焦虑。
嘉市社工人员职业工会14日发布声明,因嘉义市府内部人士聘任流程延宕,导致社会处、教
育处、卫生局等单位社工人员,截至当日尚未领取1月份薪资,因行程流程导致社工无法如
期支领薪资,以对日常生活造成实质影响,也进一步加剧社工对工作稳定性、职涯安全的焦
虑,呼吁市政府立即处理薪资延迟问题,否则「连基本生活都无法维持,社工如何全心投入
专业服务?」
-----
好像不少县市都有这个问题,希望社工们能顺利拿到钱好过年……
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.12.162.216 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Chiayi/M.1769087876.A.EEA.html
1F:→ homygodpppk: 契约法规没修正好,不要害承办人去触法 01/23 03:10
2F:→ JackChe: 中央十成!! 01/24 00:36
3F:嘘 c332008: 薪水不准时给这麽严重的事还屁话一堆 01/24 12:20
4F:推 TIPPK: 不知道是不是跟当初护理师拿不到疫情补助一样。 01/25 15:25
5F:→ bluepomelo: 约聘一年一签工作没有保障,还拖欠薪资 01/26 19:39