※ [本文转录自 Sodagreen 看板] 作者: kendyk (kendy) 看板: Sodagreen 标题: [新闻] 组团的爱与愁 团体互补不寂寞 酬劳得均分 时间: Sat Aug 2 08:16:28 2008 为什麽要组团体、为什麽不独享酬劳和镁光灯？团体艺人有千般的不便，却也有各种优点 ，让唱片圈不断地推出大堆头，期待未来再复制出一组F4、S.H.E或五月天这样的摇钱树 。 团体的麻烦，想当然耳，就是所有唱酬、代言费、1350元的通告费，都要平均，大牌如五 月天也要除以5，幸好他们9年前出道时，唱片市场大好、他们也瞬间爆红，平分後还是很 可观。师弟团强辩的出道时机比较吃亏，去年走了一名团员，大家的「月薪」马上从3万 调为4万，玩笑说：「虽然怀念，但收入增加也不错。」 同公司的飞轮海和星光帮，前者红得早，但被视为一个团体，以「飞轮海」之名得到的收 入都要除4，星光帮是比赛出身，每个人都有自己的单曲，就很幸运地被视为个人歌手， 唱酬或通告费可以独吞。 梳妆、吃饭花时间 飞轮海光是发型，就要花不少时间。 本报资料照片 团体人多、麻烦也多。5、6个人的妆发时间就很惊人，星光帮有女生鸭子，全部搞定要花 上3小时，出国行李箱更是塞爆造型服；飞轮海每个人都可以用掉一罐发胶，也是2、3小 时跑不掉，而造型要类似又区隔，也是大工程。 最夸张的是现在暂分为「公主帮」和「宅男帮」的棒棒堂二军，如果全员出动，就是要分 两台道奇车的10人大阵仗，常常要提前3小时妆发，被排到第一棒、在凌晨3时就到公司梳 化的人就会很哀怨，因为他接下来要苦等2个半小时，即使在公司补眠，顾及发型不能压 扁，也不能躺平了睡。 另外，吃饭点餐要耗不少时间，上个洗手间，一个人能快速解放、上车，团体就会东摸摸 、西摸摸，照个镜子，常让工作人员急得四处抓回「小鸡」。 人气不均靠互助 五月天10多年的交情，早超越「谁比较红」的层次。 照片／相信音乐提供 团体最大的问题，还是在於人气不均造成的小结，总有尖叫声最大、媒体注目度最高的那 一个人。棒棒堂早就练出「分配话题」的本事，队长敖犬会自动疏导问题，例如，舞王阿 纬负责舞蹈话题、小煜回答音乐概念，最懂得应对的小杰就回答敏感问题。强辩也早就懂 得「不够红，就努力到那麽红」的道理，苏打绿则是阿福等其他团员和青互补。 五月天是10多年的交情，早超越「谁比较红」的层次，但最近却发生一个让人啼笑皆非的 团体麻烦。五月天为代言厂商拍广告，五个人都看上了「OPEN将」绒毛玩具，只有两个， 五个大男生抢成一团。 人多同乐话题鲜 苏打绿人多，等通告时不寂寞。 本报资料照片 都说团体的愁，那组团的好处呢？首先，不寂寞是最大魅力。新人不怕落单外，像五月天 就会互相接话，访谈内容不会无聊、重覆，容易激出不同火花；苏打绿还算资历新，在後 台有时不认识其他人，就可以自己同乐，连吃饭也因此自动变「合菜」。 棒棒堂私下叽叽喳查，自己就能娱乐自己，不必工作人员「彩衣娱亲」，即使闹意见了， 车上摊牌，一有人喊「打啊」，全部笑场。 团体还有互相激励的作用。棒棒堂2军要PK，彼此竞争也带动大家一起进步，强辩靠同侪 压力减肥。棒棒堂6人中，只有阿纬、敖犬和小杰会跳舞，就由他们带领另外三个肢体较 不协调的夥伴，完全不劳公司操心。 http://udn.com/NEWS/ENTERTAINMENT/ENT6/4452919.shtml --

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