: 刚下一线时菜鸟一定很痛苦的 : 面对陌生的环境还有杂七杂八的琐事 : 还有凶神恶煞般的学长们，只能苦水往自己肚子里吞 : 对我来说肉体上的操练疲劳我都能忍受 : 心理上的孤寂与压力才是最令人痛苦的 : 刚下安检所的一个礼拜我简直是闷到爆 : 如何排解压力成为重要的课题 : 可以多和同梯的连络，比较一下不同单位的甘苦 : 发现人家的单位比你还要操，也许能宽心一点 : 尽快和所内离自己梯数较近的学长打成一片 : 问问学长他们以前刚进来的经验啊等等的 : (男人都喜欢夸耀他以前刚进来多痛苦啊balabala : 好汉老提当年勇啊XD ..藉由这个话题可以增加感情) ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 这个是真的耶 学长很喜欢说：你不知道 我们以前 balabalabala~ : 菜鸟要低调，勤奋时要给学长看到，偷懒时不要被抓到 : 反正就表现的很自动自发，装菜让学长有优越感就是了 : 我刚进安检所时自己发现有一句话常说还蛮受用的 : 就是常说「学长，有什麽事我还可以帮忙的吗？」 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 之後自己当学长後，也是要带学弟， 当时情况底下至少有三四个， 也比较的出来，哪些学弟不错， 我听到学弟说「学长，有什麽事我还可以帮忙的吗？」 心想，有这样的学弟真的很不错， 比起那些躲起来的，我想我会更喜欢这样的吧。 : 反正就是做到能让学长肯定你就成功了 : 以上是刚下一线时自己的调适 : 如果单位真的太操真的不适应又该如何呢? : 反应给心辅官是正确的，大队也的确会当成一回事 : 难就难在所内的所长和学长有没有当成一回事啊 : 若处理的不好，待在原单位虽然大家会稍稍放过你 : 可是关系闹的很僵反而会更痛苦 这种实在是很恐怖， 所长睁一只眼闭一只眼的话，学长就玩死你， 反正所长会顶，当然还是会控制玩的程度。 : 我觉得这要考验所长是否能适时开导其他学长 : 能多多体谅你弟，尊重你弟的困扰耶 : 所长如果处理的好，也许关系会比较融洽 : 如果所长懒的管，那真的只能求你弟自求多福..@@ : 大不了撕破脸换单位好了 我遇过一个所长，主张无学长学弟制， 他不断的跟学长们(我学弟，当时我已经退了)说不可以骂， 要教，要动，要做事，大家一起来balabala， 最後学弟也无法无天，没怕学长，事情又做很烂， 做事做一半，哨所程度整个大幅下降，很惨， 大队长觉得所长没这种能力带兵，有被骂。 : 当兵什麽事都假的，退伍才是真的 : 反应的管道可以请你弟自己反应(负责任的态度) : 或是透过朋友的关系来反应 : 譬如你弟同梯的有人是人事协办或是大队幕僚协办 : 跟大队的幕僚比较熟的学长等等 : 透过别人的引见来跟上面的人反应问题 : 会比冒失的电话去捅人来的好 : 希望你弟能平安退伍...:) --

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