作者makotoyen (Down~)
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标题Re: 主官问卷调查
时间Fri Dec 29 20:14:53 2006
※ 引述《teva (每逢佳节倍思亲)》之铭言:
: 其实到哪个单位都超不多
: 爽不爽
: 以及快不快乐
: 你的所长以及副所长占很大的因素
: 或是队长,老板等等
: 很天的所长....督导重点中的重点
: 每天勤务指导都被点出来
: 出事情的时候 就把底下的兵给推去陪葬
: 很强的所长....休假正常
: 勤务规划洽当
: 怎麽督都督不倒
: 三不五时还有许多福利
: 遇到突发状况 三两下就解决掉
那我不得不推一下我那时候的无敌所长..
55-1期的预官 七星潭所长~
恩 这样讲不知道会不会偏袒他..
因为我只待过七星潭 也只看过这一个..(後面新来的所长先不说)
勤务方面 全部都会跟非常熟悉可能也没什麽稀奇
只要待过一段时间 照理说 都可以这样(应该吧..)
就我遇到的部分
1.督导真的是督不倒..即使七星潭以前曾经是重点督导哨所
记得他要退伍之前 碰到地区的国有财产大督 跟九月份的副署长空置营区巡察
来督的正好是後勤科最[ㄉ一ㄤ]前四名..的样子
督导官说..恩 比起去年 你们真的是好太多了
跟其他一线单位比起来 你们进步非常大 非常好非常好
能在退伍前 把七星潭弄成这样的..算是很不错拉~~ >///<
(後官解释 评价算高)
任何类型督导 几乎都可以迎任而解..
几乎是不会倒的...
大大小小的督导 有所长在 只能说没在怕的拉..(拍胸脯)
2.业务方面 除了 细心还是细心
大家都有遇到模训的经验吧..比的是速度
记得有一次 所长自己收到模训 然後我在整理公文柜..
ㄟˊ 那个谁谁谁 来 我来教你怎麽处里模训..
边说边讲边打 最後他说 这个要在几分钟传出去喔
讲传 顺便传......
= = 我很傻眼 明明有时间限制 他还可以很悠哉的跟我解释这麽多
然後假表部分 我是参一 有时候也会卡关...
他可以把我卡的部分销掉..然後排的很漂亮>"< 真是丢脸阿~~我
3.面对新人 教导有方
而且除了本质学能该学的会教好外..
对弟兄真的是很友善..
不懂不会不知道的 一问之下
都变的很简单
而且会有效率的整理 即教导..
做事情有条有理..
主官该了解的他一样都不少
真的是....主官......
4.福利的话 大概是很喜欢打格斗天王勾拐~
所以无论什麽时候都会陪他打一场
即使在值班 或者是上课
其实该上课他也是会上 该忙的时候也是会忙
可是他算很喜欢打电动 所以打电动比忙的时间还要多
想不到了..
这样说 可能有些弟兄会觉得很普通
可是看在一个小小哨所的所有弟兄
能有这样的领导者 除了轻松 还能学到很多东西
当然 所长除了学东西快外 教东西也很清楚
所以底下的兵跟干部 没什麽太大问题
苏所长 你知道我在说你吗..嘎哈哈
---
至於现在的新任所长
可能...没办法像苏所长这样利害@@""
我常跟学弟说
一个所的所长跟学长的风评
让学弟自己去说最准 自己说都不算
等到传到耳边 就知道了@@
: 所以想要调查一下
: 心目中的优质所长人选
: 以及尚待加强的天兵所长
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