同样是封关战，你看看暴龙怎麽打的，然後回 来看看我们是怎麽打的，尤其是最後那段，搞 到Brad大怒隔个半场对着蠢杰伦狂咆哮。比赛 提升到季後赛强度时，菜鸟板凳就有点撑不住 了。然後比分稍微拉开时，年轻先发主力就有 点散漫了。这种欠教训又欠磨练的讨打状态， 真的是准备去第二轮缴学费的。 欠骂归欠骂，其实我们的年轻主力是练兵练得 差不多了。个人技巧上面当然是还有很多成长 空间，至少他们知道在这支球队中正确的篮球 该怎麽打，而且也经常能在场上表现出来。而 年轻人有时候会想要尝试一点不同的（聪明和 杰伦最明显），成功或失败你自己记住能成为 经验就好。怕的就是知道还漫不经心，像杰伦 这场那堆北七失误，就是神经线松了。在季後 赛里头，就算你拼命打好四十分钟，可能就是 败在那八分钟的恍神。 我们现在的问题是打好四十分钟都有困难，因 为在损失GH後板凳青黄不接的状态更明显。如 果年轻主力在场上做出八成正确的事情就算不 错，板凳菜鸟有五六成就很厉害了。Brad现在 能做的就是加快轮替速度，板凳露出破绽就换 人。还好七六人也不太知道要抓着对手的弱点 往死里打，但碰上暴龙，嗯，各位保重。如果 GH只是回家等小孩出生第四场能回得来，我还 会觉得我们可以跟暴龙拼一下。但以现在的状 况，我就只能祈祷多打几场算几场，好歹给板 凳上的菜鸟多一些历练。大家下一季会更好。 七六人在後面两战做的一些对的事情，暴龙的 教练会记下来的。像我们的年轻主力在突破禁 区时，已经有不错的耐心与感知危险逃脱的能 力。不过在挡拆初期持球者滞留高位阅读防守 与掩护者走位时，对我们的年轻主力送上一个 夹击是有效的。诸如此类，其他还有各式各样 对持球者的压迫与夹击，在暴龙这一系列等着 我们这些年轻主力去适应与处理。 少了GH对我们的伤害是从攻守转换开始的。我 觉得GH和Al都是那种「对我们而言很特别很重 要，但到了其他球队就不是那麽一回事」的球 员。一个受伤，一个老化，他们都回不去了。 但失去以後我们一时也没办法填上那个角色。 所以，下一季没什麽好交易的话，似乎也只能 这样直接放走，等又一个笨蛋球队用高薪咬回 去。 JG的合约状况是下一季无保证，也就是说我们 有很高的机率把他带回训练营，再看看球队的 下限在哪里，该把谁裁掉。Semi的合约状况本 来也应该是类似这样，大概就是训练营报到以 後再说。不过现在他的合约保证生效日期大概 得重谈。能延到训练营的话是最好。整个休季 JG和Semi都可以是垫薪资的交易筹码。 举个例子来说，如果巫师想要倒掉 Ish Smith （只是技术上的举例）的最後一年6M合约，他 们可以跟我们换JG加Semi加CE，然後只留下CE 其他两个丢掉。这个例子当然不会发生，不过 类似的状况可以到球季结束後观察一下。在新 的薪资上限公布後，也许有些球队想要避税的 或需要更多非保障合约腾出空间的，可以跟我 们连系一下。 这些事情球季结束再说什麽的，啊哈哈，看球 队打出超越期待的成绩是很愉快，不过我偶尔 也会想，如果当初IT没那麽拼命，现在这支球 队会是什麽样子。 --

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