球队薪资的技术资讯虽然都很细微繁琐，但偶尔却能从中见微知着。 再度更新一下。之前提到Luigi Datome的鸟权可能有获得保留，现在 Woj的Vertical已经放弃这个观点了，将Datome鸟权移除。 取而代之 的论点是Basketball Insiders的球队薪资技术专家Eric Pincus提出 的： 波士顿可能仍然让第一轮选秀Yabusele和Zizic占住薪资技术空 间，而没有向联盟提出免除的申请。更简单地说，波士顿的制服组可 能选择采取一些技术手段， 让Yabusele和Zizic随时有可能在季中与 我们签约。 不管是Datome的早鸟权说，还是放养新秀的签约权说。一票专家在讨 论这些小事的起因，在於我们的制服组与Zeller续约时，选择使用鸟 权，而非使用薪资空间。这两者的差别在於： 鸟权签约：能多争取到一些空间，保留Datome鸟权或一轮放养新秀， 但球队必须等到明年1/15以後才能交易Zeller。 空间签约：球队在今年12/15以後就可以交易Zeller， 但相对地会牺牲掉以上那些空间。 我们都知道保留那些权利的用处其实不大，像法国舞熊在中国也要打 到四月，CBA 联赛才会结束，所以季中签约的机会很低。而且如果小 朋友在海外的联赛真的提早结束，也想要来美国发展，球队的上算是 下一季跑完自由球员市场再跟他们签约，可以多拗一年的廉价劳工。 季中签约的意义与机会都不大，但就算如此制服组最後还是选择牺牲 Zeller交易的可能，而极大化我们所拥有的权利。这意味着签Zeller 的本意不是用来作季中交易，而仍然是明年夏天自由球员市场布局的 一环。 这里讲一个可能性，就是球队在季中出现大规模交易，送走Amir等球 员，以致於需要补强禁区球员这块。在这种状况下我们会召回法国舞 熊或吉吉吗？其实不会。因为在获得另外一个明星之後，我们就是要 拼东区决赛了，球队不可能找来没有经验的菜鸟补强板凳深度。要找 也是找一些能够立即进入状况的老将（像当年的PJ Brown）来。所以 反过来说，季中会这样找菜鸟回来练兵，基本上就意味着球队伤亡惨 重战绩惨绿，我们放弃这个球季了。这种状况我们当然不希望发生， 但薪资管理的目的就只是尽力准备好各种可能而已。 留下Datome鸟权的意味会比较深长一些。去年在Datome回欧洲时，其 实快艇和小牛等队都有提供合约给他。只是Datome希望能有比较多的 上场时间，所以决定回欧洲。那如果Datome回心转意，而快艇仍然对 他有兴趣，需要有人帮忙把他送过去呢？呵呵。虽然机率也是很低， 但这也是一种操作空间的保留。不过，制服组也放弃这条路了，看似 只留了放养新人的签约机会。 总之，我们在这样的技术操作中，可以观察到的不是「制服组到底想 干嘛」，而是「制服组倾向放弃／保留哪些可能性」。就像我们到了 季末会找个边缘球员（像是目前的Holland）签两年合约， 每次交易 的时候会想办法极大化TE。这些都不代表我们准备要做什麽，而只是 极大化我们可以作的选择与空间而已。 这是薪资管理技术的心智。 被保留的可能性不代表我们会做什麽，但被抛弃的可能性则是有意义 的，那代表我们「不预期要做什麽」。这里的例子就是「我们不预期 在今年交易Zeller」。这可以理解为「Amir在季中被交易由Zeller顶 上轮替的机率较高」，也可以理解为「制服组其实并不看好本季季中 会有什麽大规模的交易，而倾向为明年夏天作准备」。他们都是被保 留的可能性，最後也可能什麽都没发生。 重复一次，薪资管理技术的目的就是极大化这些「可能性」。 有时候可以从坏掉的专栏作家那边听到很瞎的说法。比如说七月初看 到Amir和JJ的合约保障生效日延後，就有人在那边嚷嚷说，可见制服 组对自由球员市场没有信心。好好笑，制服组当然是发现「有可能」 追到，才会延後生效日等待明星的答覆。「没可能」就不用等了呀。 像快艇那样等不到的就中途弃权开始签小河流了。像这种基本逻辑能 力都丧失的人，写出什麽鬼话也都不意外了。 有些事情本来要直接开骂的。後来想想，何必？我讲我的，你们选择 你们想听的。如果你们看了以後有点心得，那就是好缘份。我懒得去 纠缠在坏缘份上头了。 最近听到一则笑话，说媒体都在模糊焦点，Sully 的问题不并在於他 的体重控制，问题核心在於就算他瘦到260磅我们也不会用禁区。 可 是，我们是让他成为完全自由球员，给他机会投入市场选择愿意重用 他的球队耶？所以他拿到什麽合约？全联盟其他29队也都不会用禁区 了？NBA 全部都坏掉掉了？你可以坐时光机回去90年代看球然後就别 回来了好吗？ 喔好，退一万步而言，我们太晚让他进入自由球员市场了，既然我们 这麽不会用禁区球员，那早在今年一月就应该别让他上场，给他六个 礼拜专心瘦身锻链体能，然後把他送到一个能用禁区的球队，让他有 好表现可以在今年的自由球员市场一举拿到千万大约。对吧？ 有道理吧？David Lee？ 四年三千七百万的合约不错吧？嗯什麽？这不是你的合约，是Dwight Powell的？对呀，你低位单打的能力高出Powell这麽多，拿到的合约 一定比他还大的，我相信。现在媒体都模糊焦点乱报合约内容，那都 是假的，眼睛有业障呀。 低位单打技术式微了吗？其实那不是重点。重点是这年头球队对於球 员在场外的要求也相对提高了。你的工作态度，你的休息室表现，你 的团队配合度，都会对你的评价造成影响。有个後卫叫做 Gary Neal 的，外线神准，可是你说我们敢用吗？他在休息室就是个队友都讨厌 的自大狂，一心就想着自己很屌值得一份大合约，队友不为他制造机 会洗数据他就会不爽。前阵子在脸书上嚎说自己在板凳上有多强可是 为什麽都是他的板凳队友在拿大合约，结果被剿得很惨他还是不知道 自己问题在哪里。我是不知道这样搞下去还有谁会给他合约？金酒队 要不要考虑一下？很准耶！反正他说英文不想理他的时候大家都可以 装做听不懂。 就算你是个好队友，自我管理有问题，球队干嘛开大约给你？喔觉得 自己是老将，进训练营的时候体况烂一点没关系，可是又很爱争取自 己的场上时间，好，那也没关系，祝福你去一支有开保证场上时间的 球队。波士顿现在可也学乖了，球队天分不足无所谓，但休息室问题 越少越好。我们在夏天有一票老将可以挑，结果说要找个射手却找到 Budinger那边去。我听到的时候也愣了一下，这是在挑吉祥物吗？可 能我们真的很怀念Scalabrine吧。所以後来选择 Green，我觉得结果 可能也就只是个比较能打的吉祥物这样。没什麽不好，只是不用太期 待他可以像Turner那样在球队找到第二春。 夏季联盟里头已经有一大批需要上场机会的年轻球员了。讲到这个， 据说最近有人宣称拉斯维加斯夏季联盟才是重头戏，然後辩解说拉斯 维加斯联盟的「强度」比犹他联盟与奥兰多联盟还高，说啥有些球队 还会派两支球队参加，然後看看奥兰多联盟的场地设备也比较阳春。 我是不知道设备与强度有什麽关系啦，但真要扯在一起的话，你是没 看到犹他联盟直接用到爵士主场在比赛吗？是不知道去年平均入场观 众破万吗？是不知道犹他重建夏季联盟的这两年，创始的四支球队都 是派一个大队先征犹他再伐拉斯维加斯吗？是没看到去年马刺在犹他 联盟一胜两败，结果大队拉到拉斯维加斯拿下冠军吗？今年马刺教练 被问到有没有要卫冕拉斯维加斯联盟，他的回答是球团一点都不在乎 这种事情。去年操太凶的 Kyle Anderson，今年打完三场犹他联盟比 赛，再到拉斯维加斯打两场，就休息准备回家练球去了（今年夏天留 在马刺队上，一周练五天的球）。对一些球队来说，夏季联盟季後赛 是什麽碗糕，好吃吗？爵士今年也是，Trey Lyles在拉斯维加斯打完 两场就休息。七六人也是一路调节球员出赛状态，波士顿我就不用多 说了，真有在追的人就知道，拉斯维加斯打完两场教练团就考虑要控 制弱企鹅的上场时间（他本人是很不甘心），在犹他伤停的球员（JB 和米奇）多打些，然後猎人比较衰一路有伤还被安吉靠腰。蠢羊没被 安吉靠腰就更惨，安吉还说了蠢羊一些好话，原因你懂的（下季我们 可能看不到他了）。 强度是个假命题。每支球队利用夏季联盟赛程的方式都不一样。管你 联盟长什麽样子，比赛就是比赛。官办的又怎样？你每只球队都会遇 上吗？当初赛程排的时候各队阵容都还不知道，谁晓得到时碰到谁？ 今年去拉斯维加斯前两战刚好都碰上四强球队，如果是两支烂队是不 是又三胜？然後我们还是会跟今年的马刺一样，避免主将太操劳，把 弱企鹅关机，季後赛随便打一下就回家惹。卖闹啊，强度咧，重头戏 咧，练兵就是练兵，每场比赛都很重要，胜负也都不是很必要，哪有 这麽多的五四三。前几年官方打算让夏季联盟有季後赛制度时，热火 教练讲了一句话：「夏季联盟比赛有三个重点：发展，发展，发展。 剩下的都是其次。」季後赛多打一场就多练一场，参与单一夏季联盟 的球队会很开心呀，那就给那些参与单一联盟的球队多去玩就好。 犹他联盟重建的第二年，他们很用心在处理过去面临的一些问题。要 避免参与球队兵分两路造成预算困难，导致弃犹他就拉斯维加斯，那 就乾脆让赛程衔接得起来，参与犹他联盟的球队刚好可以转战拉斯维 加斯。东岸的奥兰多就存在地理上的劣势。而重建的犹他联盟也不打 算过度扩张，两年来维持这四队，也别请什麽国外球队共襄盛举，没 有良莠不齐的问题。核心赛程的前一周也有系列活动炒热气氛。这些 都显示犹他对於夏季联盟比赛的重视度。明年以後犹他联盟会怎麽发 展，没人知道（搞不好封馆停办，搞不好参与球队全部换一轮）。不 过篮球做为盐湖城夏天的重要庆典，这样的传统还是会有地方有心人 想办法延续下去的。至於我们家是否会延续夏天就移师到西岸打两个 联盟的做法，也值得观察。毕竟经纪人的根据地还是多在西岸，制服 组要一边看球一边找人也比较方便。 你看我总是在讲一些琐琐碎碎的东西，这就是现实感，你要去抵抗那 些抽象的大叙事，空泛的大预言，无谓的大评价，避免自己陷入各种 大幻觉时，需要具备的能力。球队在这些细琐的事务中，做对了一些 事情，做错了一些事情，不好也不坏。制服组办事能力也没强到哪里 去，也没弱到哪里去。人家养出了谁谁谁好像很厉害，然後翻翻过去 的球队记录好像又没那麽厉害。Hit or miss. Not too high not too low. 我们离第一名很近，离乐透球队也很近。 这种状况对於一些专 栏作家是很难熬的，因为没有两极化的论点，就不容易煽动群众。所 以，想要譁众取宠的方式很简单呀，就是同时扮演两极，不断对你们 洗脑，说安吉声望日隆啦，「媒体」对他歌功颂德在造神啦，把他讲 得很厉害呀，然後有个具有预言能力的专栏作家在「媒体」对面力抗 「主流言论」啦，透过神奇的预言能力针贬我们的制服组啦，遥想当 年诸神年代我们现在的一切都是屁啦。这就叫做大幻觉，编织这种幻 觉的人也是整个陷进去无法自拔，成天过着书空咄咄无法面对现实的 生活，到最後连看懂一场比赛都出现困难。 别花太多心神去作文章，到头来你会被专栏这种东西绑架，醒来的时 候才会发现，自己渐渐也变成二十年前据理力争批判的对象，那群自 我感觉良好不学无术不花时间增进自己专业能力还自以为力透纸背可 以透过话术指点万里江山的大人。 好啦，其实大部分被绑架的大人根本也就醒不过来了。 所以，年轻人们，花多点时间看球抬杠碎碎念，少花时间写作文吧。 --

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