离季赛结束还有 69 场，目前战绩：5 胜 8 败。 这种球输多了，会把整个教练团的威信，以及球队的士气都输掉。 如果我是 PP 我也会觉得很挫折：防守方面球队作得不错了，让魔术 在最後三分钟内没有半个 FGM。但最後三分钟内 PP 也只有一次出手 机会（没进）。事实上，他在第四节没有拿到半分。当然我不是要鼓 吹英雄主义，只是我们的第四节攻势也没有顺畅到哪里去，在这种状 态下，至少在比赛最後关头，是不是该喊个暂停，安排一下让自己的 大将主导一两波攻势呢？剩下二十五秒的时候我们拿到篮板，比数还 差两分，竟然没有半个暂停就让比赛继续跑下去，结果 Blount 篮下 接到 Dickau 的切传球在没有拿稳的状态下就出手，轻松送了人家一 个火锅。讲真的，就算这球摆进去也只是平手而已，还有十几秒钟， 人家有很充裕的时间打败蜂鸣器。你看奥兰多在最後一分钟拿到防守 篮板就是暂停，这没有什麽好说的。最後分数被拉开再来喊暂停有什 麽用呢？我们的 Game Situation 如果能作得更好的话，不会说输了 一堆比赛都是差五分内的。 第四节被人家用小号阵容轰到，我看到有 RealGM 讨论区有人在抱怨 为什麽我们最後用小号阵容，事实上当球队在剩下五分钟的时候，我 们已经被人家用小阵容从一分的差距拉大到八分了。魔术今年一直就 是有单中锋双後卫的战术，结果我们还是把状况不佳的 Raef 丢上去 打大前锋，结果是一连串的失误。这是 Raef 不行吗？这是大家运气 不好吗？还是说，我们的教练团在赛前准备与临场状况的掌握方面， 有许多亟待加强的地方？ 活塞这一季的桑教练给人的感觉是一个自由放任的教练，事实上姑且 不提临场调度，他的比赛准备能力是很有名的。老将可以让这样的工 作事半功倍，也可以让临场调整变得简单。而我们是一支年轻球队， 什麽事情都得花多一些工夫去作，球员没办法处理的地方，教练要帮 他们补齐。我相信在最後一分钟，像活塞这支球队少一两个暂停也没 关系，但这个例子不适用於波士顿，就算教练真的没有什麽好去设计 的，那麽把他们叫回来将相关的比赛状况重点重新交代一次，作一番 精神训话，那也是一件好事。 这不是 Doc 第一个在重要关头显得无为而治的个案。 姑且不论教练团的才学， 我们目前就是少了这个东西："intense"， 让我们没有办法成为一支具有高度集中力，高度韧性的球队。那麽如 何让一支球队具有 "intense"？简单的方式就是持续对他们做功，例 如在比赛日的练习上面准备好周全的比赛计画去磨他们，在场上多作 一些干预性的指示（建设性的），鼓励板凳啦啦队，鼓励板凳球员去 讲正确的事情。 在本季我所看到的比赛中，当 Big Al 从板凳上出来的时候，都给我 「他不知道自己要干嘛」的感觉。你可以看到他的数据几乎都是从後 半段才开始累积的。Reed 与 Gomes 在零碎的时间中，也没有贡献出 真正符合水准与期待的东西。 Reed 的防守也是一个例子，总是要到 热机一段时间，才能看到他真正发挥实力。球员也许的确是太年轻了 一些，但这种状况只更加说明了：我们需要一组主导性强的教练团， 能激发球员专注力的实战型教练团。 这两天，ESPN 又在讲说 PP 在球队暂停的时候跟 Doc 的眼神没什麽 接触，这些都是对 Doc 很不利的讯号。Blount 的冷板凳坐完了，结 果你没有听到 Blount 说出半句「我以後会多抢篮板」。至於 Ainge 则是对交易传言嗤之以鼻（不令人意外的反应），只说那是教练的决 定。我觉得 Ainge 必须意识到球队不能丢给 Doc 管就好，这支球队 教练团越来越带不动，如果不希望用减法思考问题，那麽好歹想办法 请个老字号的教练顾问来巡一巡。如果真的等 Doc 作到垮掉，Ainge 自己也不会有什麽好结局的。 --

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