所以在我们为了清算一支球队的薪资空间，而进行技术上的球队薪资 估算时，必须考虑进下列几个项目： 1. 球员名单上各在约球员的薪资。 2. 对於被释出(released)、合约买断(buy-out)、退休(retire)的球 员，依照相关薪资规则要算上的薪资部分。 3. 球队仍然尚未宣告放弃(renounce)，仍属於己队的自由球员，要 依照相关薪资规则所各别规定的一定比例算上球队薪资。 4. 当一支球队已与某球员签下 offer sheet，在等待的期间内，这 份准合约会先挂在球队薪资上。 5. 第一顺位选秀权的第一年薪资可能依照scale挂在球队薪资上。 6. 球员名单空隙。少於十一名球员时，会以菜鸟最小合约填补。 7. 如果球队薪资还在薪资上限以下的话，那麽中产阶级条款、百万 条款、伤兵条款、交易条款通通都得算进去。 ------------------------------------------------------------ 这样应该有助於各位估算球队薪资时建构计算的check list。 --- 硬性薪资上限是设计来让球队无法超过的， 软性薪资上限是设计来让球队被迫超过的........&*^%%$*$ --

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