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我还是没有办法立即信任 Danny Ainge。 一个新上任的菜鸟总管,尤其是之前缺乏相关经验的菜鸟,很容易被 大量的资讯所迷惑。今天教练团诚挚地向你解说球队目前的进展,也 许会让你对外发言决心将阵中主将留下来;明天其他各位经理的电话 纷纷打来,向你推销可口的交易,怂恿你生意就是生意的道理,也许 你先前的决心就会开始崩解。後天,还会有新的电话进来.... 我不知道Ainge能不能在一堆混乱嘈杂的讯息之中, 分辨出对球队而 言最重要的事情。 文中提到Sundov下一季会续留波士顿,至於自由球员McCarty,Ainge 还不确定是否会将他签回来,至少得等球队度过选秀日之後再看状况 而定。EW想要谈延长合约,Ainge 目前则还不会答应,薪资预算是主 要的考量。而重点在於,Ainge 对於这两笔作业都还不想给出答案, 就如他说的: : There's so many discussions I'm having right now and possibilities : dealing with the roster and draft picks. I'm just not prepared to : give away more money.'' 所以,期待波士顿的选秀日交易? 我真的还比较希望Chris Wallace继续留下来,Ainge入主事件则从来 没发生过。就像是Ainge提到的,Chris处理资讯的能力很强,把整个 波士顿的情报部门支撑得很好。不只是在行政运作上,也是在球队事 务制度上。波士顿的暑期联盟办得这麽有声有色,Chris与Pitino 要 记上一功;在季前训练营以及季中,Chris也都能找到教练要的球员。 而波士顿这几年晋用了一堆不是从选秀出来的球员,後来他们渐渐成 为其他球队的solid player。马刺的 Bowen,波士顿起家的(即使他 之前短暂在热火打过工);小牛的 Griffin,波士顿从夏季联盟挖掘 的新秀。再看看今年入选新秀第二队的JR。在临时需要寻找配角的场 合, 去年我们可以在季初拿得到Erick,今年我们可以拿得到Long, 其他还有很多适时补进球队需要球员的例子,例如Damon Jones。 有 这种经理是很难得的,你不需要去挑那些big name,只要开出需求的 配备,他可以从数百个名字中想办法帮你张罗。 拓荒者需要这种经理吗?是的。他们需要这种能让球队不必迷信大牌 的经理。虽然觉得很舍不得,不过建议拓荒者下个球季请他,他们会 有意想不到的收获。 而,Ainge能干嘛? 我不知道,我只希望他能证明自己在签约与交易 上不犯错就好。 回来谈两枚选秀,的确,太多了。利用选秀权交易是值得进行的考量, EW则是另一枚值得善加利用的活棋。 Ainge所认定的重点在於增加球队的天分: : ``We can make both picks, but will we?'' said Ainge. ``It all depends : on who we draft. We can draft two and keep them if we think they can : help us. But there are so many possibilities. We need players. We need : to increase our talent pool. 选秀权加上一位球员以向上换取更好的选秀顺位,这是可能的。 这些都是小事,反正,感谢 Chris,波士顿的球队薪资被「三巨头」 卡死,Ainge变不出什麽会伤害到球队核心的把戏。 比较麻烦的是教练团的状况,果然,老板说要留助理教练的允诺不能 轻易相信,助理教练们开始分头找工作了: : Assistant coach John Carroll may get an offer to go to Toronto if Kevin : O'Neill gets the head position there, and Dick Harter has been talked : about for an assistant's job in Indiana if there is movement in Isiah : Thomas' staff. : ``I haven't heard any of that, and we don't have contracts signed, so I : guess they could,'' said Ainge. 很严重吗?很严重。第一、第二助理教练都要走人了,Ainge 说他没 听说,反正他们没签合约,那大概会走吧。shit,你家的防守专家要 走了,敌情侦蒐主任也要走了,你一副漠不关心只准备赌选秀的模样。 你这种搞法,刚延长教练合约的Obie大概很快也干不下去了。 --
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