其实我们板也该有关於教练的讨论了，话说在前，接下来要讨论的跟「我自己」 想不想换教练无关，纯粹就外在环境，跟我所知的球团走向分析。 先讲结论：除非达到某些特定条件，否则不可能更换教练，骑士唯一能换教练的 契机，只有「一开始就不雇用Mike Brown」。 目前球队的主问题有好几个环节：首先是暑假的所有补强，很不幸的都未达预期 效果。Jack的数据下滑，不怎麽适应慢节奏的阵地战，而且也没有用心防守。Clark 跟Bennett转小前锋的成果都不佳，後者最近又被移回PF，但他并不讳言自己搞 不清定位在哪。Bynum让骑士付出很大的代价－－不是指600镁，那对Dan Gilbert 来说算小投资。而是球队整体战术无所适从。各位回想一下，即便当初LeBron时 代为他打造数年，运作极有默契的团队，2010球季加入大欧这种体型庞大，有低 位能力的禁区球员，开季也难免手忙脚乱。Bynum的情况亦同，骑士开季练习的是 「没有Bynum」的打法，接着MB慢慢地将他移入先发，众人又开始练习「有Bynum 」打法。Bynum的确投注相当心血在复健上，也如期赶上开幕战，然而他过於缓慢 的移位造成防守上的困难，以及被打点的危机。 阵容上骑士根本没有堪用的小前锋，目前打最多的Clark跟Gee哥，PER值是让人吐 血的全联盟第37名、第60名，烂到我敢大声说骑士每场都以四打五，能拿到10胜 超厉害的。Waiters跟KI在场上综效不彰，教练团调他去第六人，表现倒是不差， 却换成顶上先发的C. J. Miles落赛，於是每场比赛骑士差不多等於都先让1.5个 先发。 Mike Brown有没有缺失，有，目前我至少可以粗列三个： 首先是临场调度同样缓慢，原po已经举了KI被包夹时的案例，我也以12月15日作 客MIA一战为例，在变阵中热火数度用Battier防守TT，但Brown没有发现这个mis- match，直到他技术犯规被赶出去後，首席助教Jim Boylan才对此授意TT强攻。 其次是他非常~非常喜欢用练习时的表现来决定球员的轮替时间。认真练习者，没 准几天後就能把前面的挤下去。MB原意该是激励球员，可是这样真的好吗，队内 练习的强度与正式比赛岂能比拟。即便真的为鼓励球员而让他进入轮替，也该视场 上战局调度，把实战中表现最好的人留在场上配合。 最後是进攻迟滞，骑士极度依赖球员单打能力与机遇战，并非联盟中的秘密。虽然 Waiters在第六人找到定位，不过包括他在内的三名控球在供输面都做的不够细腻 。特别KI与Jack的盘球时间长，无法有效吸引包夹，也造成其他队友发挥不顺， 很难像某些队伍一样拉出一波大比分攻势KO对手。 那麽，这些缺点构不构成更换总教练的理由呢，在我看来是不充分的。要植入一 套新系统，并且运作顺畅，需要大量时间。骑士的阵容和76人一样几乎是全联盟 最年轻，核心新秀选手KI、TT、Waiters跟Bennett的年龄分别是22岁、23岁、23 岁跟21岁。我们在仅仅一个夏天前，轮替阵容里还有Kevin Jones、Donald Sloan 、Sarmado Samuels这些来自NBDL的成员－－不仅一位，而是5-6位。而Byron Scott前教头从没要求过防守，有句名言说「防守不是火箭科技」，它必须根植在 大量练习和反覆的身体记忆，重点在让球员习惯防守，再以防守带动进攻。不论 日後情况如何发展，这始终是骑士重新雇用Brown最主要，甚至是唯一的考量。 如各位有兴趣，可在板上看看文章或推文，会发现我对Brown的回锅自始抱持反对 立场（#1HTgqEUp、#1HU-6gVZ），後来因为他做了一些不错的事，也游说几个自 由球员，所以转为保守观察（#1IVbFsgI）。但有些事很讲timing，批评Brown很 简单，大家集思广益一定讲的比我举例的3点要更多、更深刻。然而如现在更换 教头，球团立即会面对比Brown的各种缺点更严重数倍的问题。 1.不知道自己要什麽的球团，最糟糕。2010年骑士为平息LeBron的不满，希望他 续留克城而开除Brown，而他在09、10两年季後赛的调度，以及10年无法平息休息 室内的纷争，则是另两个次要原因。但今年Gilbert老板召开记者会，说明自己过 去的判断失当，请Brown回来加强防守，两人握手言欢，签下5年合约……接着才 过三分之一个球季把他开除？！我必须说事情不是这样办的，教练团仍在运作， 球员也没出现Scott时代末期背弃教练的迹象，何况他还在夏天督促球员自主训 练，并招揽了好几位FA跟助教。现在将他解雇，新教头全是未知数，但骑士将成 为愚昧不明、欠缺耐心、前後矛盾的球团范本。业界的负面印象会使我们更无法 吸引营运人才及优秀球员。 2.Brown，乃至所有教练团的任务之一，是管理年轻球员，培养正确的打球态度。 因此Bynum严重伤害休息室气氛被禁赛，KI在板凳上对教头爱理不理被叫去训话。 球团给Brown长约，就是要给球员一个观念：你认不认真打球随便，总教练保证比 你待的长久。看看联盟多少支队伍有球星、有漂亮阵容，但教头如坐针毡，媒体 每天采访球星A心情好不好、球星B有没有逼宫、球星C明年夏天想不想另谋高就 ……这样的队伍真的能全心投入球赛吗，而我们想成为这种球队吗。 当然有人会提出反论：结果骑士的年轻人还是有一场没一场的呀，Brown来不就该 带来防守进步，但他如果无能督促球员服从其战术指示，为何不换教头。 对此，我想引用Gilbert在11月20日的推特，那天骑士主场被巫师痛击，一度落後 到27分。「This game is the one we should look back to as the game this team learned its biggest lesson & turned us in the right direction. It’s a choice」。 Choice，各位板友，球员要怎样打球，取决於自己。拿KI为例，Scott时代对他完 全不做鞭策，球团也没战绩压力，联盟各队的针对性防守也没这麽强，最後关头 杀进杀出、远投近切、彷佛真的像Uncle Drew广告般在公园痛击少年仔。可是本 季队友翻新，球团想提升战绩，对手也设计更多防守陷阱等他踏入，看看开季KI 经过一段多麽长的撞墙期，所幸现在他缓缓的找回得分能力，但「Hero Ball」症 头跟防守仍尚待加强。难道KI的进步、Waiters在在第六人的活跃就不算是教练团 的指导吗，现在我们抽掉教头，这些已做出一些小成果的球员发展，将毁於一旦。 3.从前项又可衍生出这第3个值得讨论的事，假使骑士决定换教头，到底谁要来接 手啊？先不说跟Brown站在同一阵线的Bernie Bickerstaff助教会共进退，那些所 谓的「名帅」根本没人愿意中途半端来承接这份业务。再退几步想好了，假使真 的请到……呃，Lionel Hollins好了，他一样会要求球员防守呀－－说不定比Brown 更严苛，到时候球员打算怎样？请别忘记，这还不包括换教练又要花至少20-30场 再移植一套新系统。我认为凡事要讲因果关系，你球员先把防守这类的分内事做 好，做好後战绩不能提升，我们再来检讨战术、调度哪里失当。最低限度也要边 检讨战术，边观察球员到底是否真的有先完成教练的要求。 以上是我对总教练的看法，在文章末尾还是提供一点小小的杀必司……我知道一定 有些（或许还不少）板友的想法是「虽然你讲了一堆，但我就是无法接受骑士目前 打成这样，总之MB非换掉不可啦」，只是不想/不好意思/懒得表态。认真告诉各位 ，怎样才会更换总教练，其实说出来也没啥花样： 1.Dan Gilbert老板的脑袋里有个忍耐阀，11月28日主场输热火他其实在包厢里就不 太满意骑士的表现。假使骑士出现大规模连败－－持续十几场的那种，然後里面有 很多12月7日对老鹰、11月30对塞队的大爆炸，超过老板忍耐的临界点，可能会换 教练。 2.球员背离教练，或你可反过来讲Brown完全失去对球队的掌控，这发生机率比前一 项高的多。 --

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