作者windjayleave (windjayleave)
看板CareerPlan
标题[请益] 35岁换工作的不适应
时间Wed Nov 1 14:01:23 2023
想跟大家讨论一下，新工作的适应问题…
小弟从四大毕业後，先进入一家国内知名上市公司工作，前後干了8年，其实升迁还算顺
利。
离职时年薪200+
然而在前公司工作久了，出现了一些职业倦怠..
情绪化的主管
缓慢的调薪速度
越发越少的年终
越来越无聊的工作内容
就兴起离职的念头
然後今年年中面到ㄧ家startup外商背景的主管职
其中面试4-5关，超累人
试算後的年薪约350左右..
所以就很开心的报到了
进来半年後，
觉得自己的工作生活失去平衡
前工作用80%的心力就能完成工作事项
这边要持续用100-120%的心力，才能勉强达到主管的要求
这样持续工作下来真的好累好累
这样考核制度也很逼人
也常常看到同事离职（资遣？
老板说年底公司还要裁人
公司的政策就是不断的扩编跟裁员
经过不断的循环，只留下精英
做比较久的精英同事，我也感觉到我的智商不根他们在ㄧ个水平线
我觉得我目前程度只能在被裁跟裁员边缘中间打转…
压力真的好大..
也觉得不是做到退休的工作
我结婚了，还有个小孩
原本想要给家人更好的生活转职
结果现在生活常常失眠，假日也要一直想工作的事情…
每次公怖裁员名单都好紧张….
但再找个年薪200+的工作很困难（职缺很少），裸辞感觉会待业很久
而且还有房贷….
如果是大家有建议该怎麽处理吗？
1.坚持到被裁为止
2.坚持到发下次奖金离职
3.躺平放弃
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1F：→ VicLien : 1 然後赶快找 或问回锅可能 鸡汤叫人跳出舒适圈却 11/01 14:10
2F：→ VicLien : 不管隐形成本 龟越久越难跑 最後裁员现金流就爆了 11/01 14:10
3F：→ VicLien : 没裁员 心灵生病也很惨 11/01 14:10
4F：推 zealeliot : 你觉得世界上有年薪350up的工作而且让你没有压力的 11/01 15:02
5F：→ zealeliot : 吗 11/01 15:02
6F：→ windjayleave: 工作有压力很正常，只是比我想得来得巨大。被主管 11/01 15:04
7F：→ windjayleave: 臭骂，跟随时被裁员，我认为是不同程度的压力 11/01 15:04
8F：→ missucrystal: 真羡慕顶级人才350+的工作压力 年薪7-80一样要被主 11/01 16:36
9F：→ missucrystal: 管骂成白痴一样要周末常常想工作的事 只恨自己头脑 11/01 16:36
10F：→ missucrystal: 不好年轻时又不认真念书 11/01 16:36
11F：推 makio : 1 然後赶快去找工作，不好找也要找，因为你有家庭了 11/01 16:51
12F：→ makio : 。你这状态很常见，大公司能待很好，一出来到需要真 11/01 16:51
13F：→ makio : 实力的创业公司就不行了，我见过太多这样的人，真 11/01 16:51
14F：→ makio : 心劝你还是赶快回到大公司，你拖越久对你越不利 11/01 16:51
15F：推 cocolin : 回锅前公司呢 11/01 17:55
16F：推 Cliffx : 赶快找啊 不然怎麽办 11/01 19:01
17F：→ Cliffx : 你要放弃也可以 反正跟我无关 11/01 19:02
18F：→ jpnldvh : 1阿 不过这早在你跳槽前应该要知道很操吧 11/01 20:05
19F：→ jpnldvh : 外商新创 用屁股想都知道压力大 11/01 20:05
20F：→ jpnldvh : 有老婆小孩还有2,3能选 你是很有钱? 11/01 20:06
21F：→ jpnldvh : 年薪7,80压力跟这根本两回事 没什麽好羡慕的 11/01 20:08
22F：→ jpnldvh : 7,80说穿了就便宜货但换掉你也嫌麻烦 就骂骂你了事 11/01 20:09
23F：→ jpnldvh : 脸皮厚点就好 350超贵又外商 没贡献裁员分分钟的事 11/01 20:10
24F：→ jpnldvh : 洋人不太狗干人的 你不适任就滚 11/01 20:14
25F：推 cue : 开始计算家庭开支，最少需要多少钱，节流少赚一点 11/01 22:26
26F：→ cue : 换身心健康 11/01 22:26
27F：→ cue : 焦虑没用，有底气才有用 11/01 22:26
28F：推 umaga1 : 这边的人9成5薪资都比你低 11/02 03:35
29F：→ umaga1 : 我猜你是科技业 可以去科技版问问 11/02 03:36
30F：推 drajan : 你怎麽一直遇到情绪化的主管 认真说 依你的情况就 11/02 05:16
31F：→ drajan : 是赶紧多照几家下家当备案然後等裁员 没裁就继续做 11/02 05:16
32F：→ drajan : 裁了就拿资遣费再去下一家爽 11/02 05:16
33F：推 loving209 : 存钱 投资 努力提高专业/被动收入。 11/02 08:16
34F：→ VicLien : 高薪高压的职场有时候不是主管情绪化的问题 而是环 11/02 09:41
35F：→ VicLien : 境就是这样 绩效大於一切 时间就是金钱 11/02 09:41
36F：推 hebe8012 : 年薪是你的三分之一，跟你遇到一样的状况，怎解？ 11/02 12:27
37F：推 gino0717 : 年薪是你的四分之一... 11/02 19:34
38F：推 andonie : 建议回锅~ 200多领到退休 也很够了 11/02 22:06
39F：推 makio : 楼上几位先把自己薪资提升才叫做跟原po 有一样的烦 11/02 23:02
40F：→ makio : 恼，不然完全不一样啊。 11/02 23:02
41F：推 j855102 : 考台铁 11/02 23:41
42F：→ yesrex : 其实是来炫耀的？！ 11/03 03:15
43F：→ windjayleave: 谢谢各位！我是原po, 我心中有答案了 11/03 08:58
44F：→ jpnldvh : 低薪的才不是一样烦恼 因为便宜不会被裁 放心吧 11/03 17:48
45F：推 iceorz : 我觉得也得考量你的身心状况，如果已经有问题 11/04 17:41
46F：→ iceorz : 建议坚持到下次奖金发放就离职 11/04 17:41
47F：→ iceorz : 但如果没有出现状况，只是压力大，那就撑到裁员吧 11/04 17:42
48F：→ iceorz : 我在类似环境待了五年、两间公司，对身心耗损很大 11/04 17:44
49F：→ iceorz : 高薪某些程度也是买你的命，还是请你好好关心自己 11/04 17:45
50F：推 bxc : 年薪还没建立足够的被动收入吗？ 11/04 18:43
51F：推 kuanhunter : 身心有状况就赶快闪 11/08 19:56
52F：→ garyddt : 200万/80% ＝ 250万；350/120%＝292万 11/08 21:44
53F：推 lovemost : 骑驴找马，本来就没有一个工作是完美的 11/18 23:54
54F：→ wormcantfly : 350可能找不到cp值高的，但200的好工作一定是比大家 11/23 11:55
55F：→ wormcantfly : 想像来得多的 11/23 11:55
56F：推 popen : 外商或私人公司都是很现实的,钱拿越多也要贡献越多 11/28 23:24
57F：→ popen : 若为了钱,建议你可坚持到拿到年终再离职 11/28 23:25
58F：→ popen : 或是坚持到被公司资迁,会给你资迁费 11/28 23:26
59F：→ popen : 薪资少的工作可以稳定做长久,压力也较小,但钱少 11/28 23:27
60F：→ popen : 一切都要看你自己的身心状况,找适合自己的 11/28 23:28