作者zxcv71385 (星)
看板CareerPlan
标题[请益] 转职请益
时间Tue Oct 24 15:58:27 2023
小弟今年28，大学念的是三类执照系，同科系硕毕後在公家医院服务，非公务人员，此职类不会有公职缺，工作的内容是专业技术员(类比的话，像是叶克膜团队的叶克膜操作员)，月薪6万，年薪约85万，全台同类型的从业人员极微小众，应该不超过200人。从大学至今一直在补习班兼职教国中自然科(约9年)，兼职的年薪约18万。现在有一份补习班全职自然教师工作的offer，是来自以前原补习班的主任，因他目前服务的补习班正在扩点而有需求，工作内容一样是国中小自然科授课(不用作行政)，依照目前他提供的上课时段去换算，年薪介於75-90万之间，年薪预估在3-5年後
会在100上下，有劳健保，
这间补习班目前的经营状况十分良好(从学生人数、学费与人事房租水电便可推知)，之後随扩点有可能有入股的机会。目前在原工作遇到的问题是难搞的公职前辈跟在这份工作(约两年)期间的专业知识成长十分稀少，但知道这类工作十分稳定；补习班教书则一直以来都是兴趣，以前课余、现在下班假日时间除了休息都投入其中，已知这位主任相较之下较尊重专业、不会轻易换任课老师，但我想和现职相比的稳定性较低，而且如果(万一得)离开这间补习班去跑课，我目前没有把握可以跑到一年100万的收入。如果维持现在的状况，结婚後会是我每天三小时来回通勤(要住一起只
有这选项)，换了工作可以跟女朋友在同个县市工作，也不用通勤。
不知道版上各位先进从稳定程度、未来性、或通勤时间房价，或其他因素，会怎麽考量，谢谢。
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1F：→ opm : 不考虑少子化对补习班影响?10/24 16:52
有考虑 这间补习班的主打跟营收的主要来源就是自然科 而提供我offer的主任也是股东
2F：推 bob2003t : 现职寡缺有专业有需求只差在你想不想走而已10/24 18:29
3F：→ bob2003t : 但走了还有机会回去吗?10/24 18:30
4F：推 bob2003t : 补习班的主任不会永远是同一个10/24 18:32
5F：推 HZM : 现职有「独占性」为什麽要换。反倒是教职还会受少子10/24 19:25
这个圈子小 几乎不可能同业跳槽 但公职的前辈很难搞 不是主管却一直下指导棋 不过这或许是工作的常态吧。会想换一方面也是当初毕业时 虽然认真想走补教业 但没有合找到适的全职补教工作 刚好又因为学历找到这份职缺 现在有一个看起来还算ok的机会 但我反而犹豫了
6F：→ HZM : 女化影响。10/24 19:25
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编辑:
zxcv71385
(118.160.87.191
台湾),
10/24/2023
19:49:59
※ 编辑: zxcv71385 (118.160.87.191 台湾), 10/24/2023 19:52:34
※ 编辑: zxcv71385 (118.160.87.191 台湾), 10/24/2023 19:54:57
※ 编辑: zxcv71385 (118.160.87.191 台湾), 10/24/2023 20:00:43
7F：→ HZM : 世上甚少工作是十全十美的，很多时候就是一种取舍 10/24 23:31
8F：→ HZM : 而已。真要说，别人觉得如何做比较好也只是以各人 10/24 23:31
9F：→ HZM : 有限的经验里提出的主观想法罢了。 10/24 23:31
10F：→ globejoy : 补习班浮动很大的，这薪资完全不值得跳，我在补习 10/24 23:54
11F：→ globejoy : 班比你多都选择跳走了 10/24 23:54
12F：→ opm : 公职外行领导内行算常态了...-.- 10/25 18:40
13F：推 NicholasTse3: 如果补习班经营状况良好 我会考虑 啊如果能继续两边 10/26 12:20
14F：→ NicholasTse3: 做当然是最好 但要兼顾家庭 真的难度很高 10/26 12:20
15F：推 echo815 : 你现况很好，千万不要轻易把教育业当成全职，维持 11/01 00:55
16F：→ echo815 : 现状就很好 11/01 00:55
17F：→ echo815 : 以现在少子的速度，不要说补习班，就是在学校，也是 11/01 00:56
18F：→ echo815 : 风云变色极快 11/01 00:56