我最近对工作的热忱降低QQ，一直思考要不要尝试其他的产业和其他的职缺! (当内勤行政真的很容易腻，做太多重复性的工作了) 刚好有看到5/27周六台北车站有就业博览会，根本天助我也~~~ 就业博览会办在周末真的很不错，让我这些平日无法请假的人可以好好逛。 这次就业博览会的地点在台北车站大厅，交通超级方便，指引也很清楚。 https://i.imgur.com/U1VKxgC.jpg 参展的厂商共50家，有零售、科技、百货、饭店业等等，很多大厂都有来参加，蛮多都是 叫得出名字的厂商，如屈臣氏、康是美、街口、远传、鼎泰丰等，虽然参展的总店家不多 ，但厂商都很知名。 Ok Work毕业季就业博览会动线规划很好，指引非常清楚，每一个转角几乎都可以看到指 引，如果有相同类型的厂商都会放在同一排，一起询问很方便。除外还有托育中心以及手 语服务等，非常的用心! https://i.imgur.com/8XRijga.jpg https://i.imgur.com/fCTb0md.jpg https://i.imgur.com/Owt61Oo.jpg 一进入就业博览会的入口，就会拿到一本活动手册，活动手册就有参展店家资讯以及职缺 介绍，整体编排很清楚，如果事前有完整电子档就更棒了。 https://i.imgur.com/tYiJ6jL.jpg 除了活动手册外，也提供制式履历填写和列印服务，逛累了也有桌椅休息。 https://i.imgur.com/T7yiSuK.jpg 相较於学生时代去学校的就业博览会相比，学校举办的就业博览会比较多互动游戏，着重 参与厂商的知名度曝光，但政府办的就业博览会着重职缺资讯提供，反而更能切入找工作 核心。对我来说参与政府举办的就业博览会，有职缺问题就问，看到喜欢的职缺就去面试 ，完全不罗嗦。 我逛了一圈下来，有很年轻的大学毕业生，也有一些中年男女子来看职缺，非常适合各类 的求职者，开放徵才的职缺真的不少喔! 我自己一到现场拿到手册後，锁定几家公司就走去谘询拉~~ 参与就业博览会的人资都很亲切，只要上面列出来的职缺都能清楚介绍。 在互动的过程中人资也会先看一下我的履历是不是适合公司的职缺，这样能减少沟通误会 外，我觉得反而可以确保双方的认知是否相符，有问题也能第一时间提出。 人资很清楚地介绍工作职缺外，也跟我透露就业博览会的履历会优先给用人主管审核，这 比盲投104来的有效率和方便，缴交履历後也会告诉你公司的作业流程大约需要一~两周的 时间安排面试等，这真的比盲投104更踏实一点。 除了职缺询问和谘询外，我这次还拿到很多厂商的赠品，打卡也有送包包，真的是有拿又 有不同的收获XDD https://i.imgur.com/AVw27Go.jpg 总结一下我自己的心得，光举办在假日就很适合在职的求职者。 和网路投递履历相比，能直接询问职缺概况和公司企业文化等，反而可以让我确认公司的 职缺是否适合我自己，这比自己看104网页介绍还清楚。 我自己未来如果要参与就业博览会，一定要准备不同的履历，人资会对你更有印象，以上 简单的分享，希望大家都能找到不错的好工作! --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.136.242.207 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/CareerPlan/M.1685765128.A.889.html 目前有三间公司打来要二次面试唷，现场算是初步审核，我大概跑了六七间，有三间回应， 以这比例来说，比起104投递履历比例来讲，好上很多，是真的有帮助到找工作的人 ※ 编辑: neonini (223.137.196.117 台湾), 06/04/2023 18:19:45