你会上来问当然代表你内心是想去的 只是缺乏定心丸而已 既然要成为上班族 当然要爬上顶端 要当狗也要当一只骄傲的狗 一般来说到了你这个年纪都需要顾虑家庭 小孩老婆都要考量 情况你也说了 但你老婆对你的美国梦都给你on绿灯 不把握就不是个男子汉了 抓住这个机会 帮自己再一次洗履历 是男人都需要战场 而职场就是你的战场 一个地方待久了自然会产生倦怠感 或是舒适圈待习惯 想走却发现年纪跟体力已经到极限了 劝你趁38岁机会来临 紧紧的抓住他 当你签好聘书 搭上飞机飞向美国 年轻的心会再次苏醒 陌生的国家与地域会让你好似回到刚进成大 面对那开展全新学涯的兴奋感 只是这次要记得 多多感谢与关怀你的老婆 虽说她认为自己可以顾得来小孩 但实际上仍是困难重重 你老婆不会因为结婚而限制了你的发展 她放你去飞翔 但她只能牵着孩子在地面上仰望 真的要常常打电话联络 不然感情淡了薄了 你老婆寂寞难耐 小心你变成去美国出差的岛耕作 ※ 引述《mudvayne73 (world so cold)》之铭言： : 小弟生涯规划首PO : 想请教大家一些规划的问题,最近这问题真的让我心烦很久 : 先稍微讲一下小弟的背景 : 今年满38岁,工作年资约快满12年,成大硕士毕,从事半导体相关 : 已婚有两个小孩都已国小 : 目前在一间设备外商约4年年资 : 目前在一个新成立的单位约一年左右 : 之前的单位是服务台积相关,也就是科技板上常说的随抠随到的vendor小弟 : 之前服务GG的生活大概就是像科技板上说的一样,就是一只随抠随到的小狗 : 抱歉我知道这样形容很难听,不过相信同业的应该可以体会这种感受 : 一年前公司成立新单位,我也就顺势内部转调到目前的单位 : 新单位工作内容其实跟旧单位差不多,不过优点是不用对客户 : 只要把厂内机台问题解完,顺利出机给客户端 : 因为之前在GG被荼毒的经验 : 加上毕竟是在自家工厂端做事情跟客户端差很多,手上很多资源,工具都很容易拿到 : 所以做起事情来真的跟在客户端差很多,所以处理事情来算得心应手 : 加上新成立的单位很缺少有客户线现场实战经验的工程师 : 所以还算蛮受到目前单位主管的重用,单位主管也有计画把我拉起来当管理职 : 前阵子也刚把小弟升职等 : 不过小弟心中还是有一个美国梦,这也是当初加入这间公司的原因 : 明年GG在美国的厂会开始进机台 : 公司也有计画把台湾这边有经验的工程师转去美国(美国正职,非出差名义,美国LOCAL PAY) : 前阵子我也私底下有接触那边的老外主管,上礼拜刚好有些未来GG美国厂主管来台湾开会 : 美国主管看完我的履历後,也直接询问我前单位的主管关於我的工作评价 : 後来直接跟我约面试,面试其实就是闲聊,也说前单位主管对我评价很好 : 我的经验跟资历也是他们需要的即战力,当场就说要hire我,也很欢迎我的加入 : 有机会能圆一个年轻的美梦国虽然很开心,但是很矛盾的多了更多的事情要烦恼 : 首先就是家庭问题 : 老婆是同意我去,他觉得那是你的梦想,也鼓励我去完成 : 初期她不会跟我过去,会继续留在台湾工作顾家庭,她喜欢她目前的工作薪水也不差 : 所以不想放弃这边的工作 : 小孩也国小了,一个人照顾两个国小小孩她觉得还可以,等到过去一两年稳定了再看看 : 再来是跳脱舒适圈的问题 : 老实说目前工作跟前单位比起来,我觉得是轻松很多,也相对很准时上下班 : 机台在赶的时候会加班,假日周末有时後也要出勤,但是跟在客户端比起来压力小很多 : 下班时间也能自己掌控,不会像以前在客户端是客户控制你的下班时间 : 加上目前单位老板真的对小弟很好,要跟他开口有意愿去美国,我还真的不知道怎麽开口 : 如果以後去美国厂,又是回到以前的工作模式,而且可以预期的是会更艰难 : 因为之前在前单位,面对的客户同事主管都是台湾人,之後去美国厂要面对一堆老外 : 不管是客户还是同事,工作会遇到的问题一定会更多 : 过去会比以前更累一定是可预期的 : 这个问题已经烦恼我好几天了,虽然身边几乎所有人都是鼓励我去试试看 : 因为真的是很难得的机会 : 虽然圆梦,但是感觉失去的更多 : 想听看看大家的建议,谢谢大家 --

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