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先强调我不是吃二代,但家境清贫因而从小在诸多早餐店、小吃店 、餐饮店打工赚生活费过,见过不少类似案例。 ※ 引述《lapizazul (蓝铅笔)》之铭言: : 大家好,我是一个迷茫的第二代,家里是做吃的,遇到父母年纪渐长,不知道是否回家接家业的问题 : 为此我想来版上问问各位第二代的想法,也计画将这些想法统整到网路上,给更多二代们参考 : 如果有兴趣分享的,欢迎信箱我,我会把讨论的问题寄给你 : **为了聚焦,二代先以家里「做吃的」为主,父母是制造食物的劳动者,不是纯管理监督者喔** : 举例:卤味店、海产店、便当店、猪肉摊、鱼摊…… : 交代一下我的背景: : 家里是做吃的,从小就没有什麽假日可言,放假就是要去店里帮忙,学生时代真的很不喜欢放假 : 学校毕业後除了我对做吃的没兴趣,家人也认为做吃的这行太辛苦,所以请我直接找工作 : 我现在是个朝九晚五的上班族,住家里,假日再去店里帮忙(一周工作7天就是我QAQ) : 这几年帮忙送货时发现客人(也是做吃的)的小孩们(与我年纪相当)都回来帮忙 : 家中爸妈年纪也越来越大,可以预见再不过10年店可能就会收起来了 以前打工的老板及老板娘常常对我说︰「他们小孩整天只想放假出 去玩,真希望能像我一样愿意吃苦耐劳。」 (那是因为我穷我没办法,现在要我去干我才不要咧XD) 长辈们常常不懂,有家业给晚辈接,他们为什麽不接?譬如开早餐 店虽然累,可是每月净利有个十几万,为何晚辈却宁愿去外面公司 当打工仔领个四万。 问题根源来自於不同世代价值观差异。 目前社会上有所成就的四五年级长辈,绝大多数从小都是苦过来, 对他们而言工作赚钱几乎就等於一切,他们不懂什麽叫生活品质, 赚很多钱也不懂得拿来享受。 但七八年级年轻人可不是这样,我们从小成长环境较为优渥,加上 与之相对令人绝望的经济结构,大家开始追求小确幸。 以早餐店来说,休假只能排在周间,有的还全年无休,凌晨起床备 料,加上下午收店的清洁善後,说真的操度很惊人。薪资可能多了 点没错,不过牺牲也不少啊,随便来说和同辈的生活节奏近乎完全 脱钩。 如此一来一回真的值得吗?何况薪资多了点,也不是多到可以随便 砸死人的程度。 更有甚者,有些长辈给接班晚辈的薪资实在鸟到靠背,动辄就讲啥 「家业以後都是你的,现在不要计较那麽多。」这种干话,所谓的 以後都是你的,最快也要等个十几二十年,要等到长辈确定收手不 干了,然而谁愿意等那麽久啊XD 接班晚辈只是储备干部,那些获利短时间内根本享受不到。去外面 公司当打工仔领低薪,起码薪资全部都归自己使用,能过自己想要 的生活。 : 我想过很多方法想帮家里转型,让父母从劳动者变成管理者 : 但因为我不打算长年投入店里工作,还有一些家中因素,转型的计画持续搁置 这边有另一个难处,如推文所说,台湾很多长辈没有专业经理人的 概念,不信任外人,坚持肥水不落外人田。 曾经有亲戚的早餐店想转型经营模式,自己单纯当出资者,因为亲 戚小孩不愿意接班,但长辈又舍不得放掉。後来找到一位我觉得耐 操好用的年轻同辈,整个半外包式当代理店长负责。 细部条件不多谈,原本谈好的分润模型是每个月给亲戚保底几万, 获利抽成一定比例,剩余获利则全部都归代理店长,其余不干涉。 那位代理店长很厉害,扩编业务到轻食和下午茶,总之在我看来经 营得非常成功。 但原店主亲戚开始怀疑帐目不清,怀疑代理店长和供应链混熟後有 挂勾,准备自行开店干掉他们之类,强势介入业务内容、经营方向 ,整天吵着要调整分润模型,我说句难听的,他们眼红。 最後大家不欢而散,亲戚也没能力继续维持该店。 : 我已经在个人生涯与家庭拉扯许久 : 烦恼了这麽多年还没有答案,所以我想先来听听大家的想法吧 : 以下是举例几个信件中会问的问题 : 1) 你觉得接手家业是基於责任感、使命感,还是经济因素?或是有其他原因? : * 经济因素指做吃的收入比上班族高 : 2) 你觉得家里开店的小孩就应该回家帮忙吗? : 3) 你觉得家里开店,是限制了你对人生规划的掌握程度,还是让你多一种选择? 我觉得这些议题可以简单收敛为「如何让晚辈有意愿主动接班?」 对接班晚辈过於苛刻,自以为对晚辈好但那些条件不是晚辈所想要 的,整天用道德情感绑架,或不信任非亲非故的专业经理人,许多 中小家业遇到的接班问题几乎都是如此。 要长辈改变这些观念很难,毕竟他们五六十年来的人生观就是如此 ,但若不改变只能等着收掉。 -- 定逸师太大怒,呼的一掌,向狄修击了过去,骂道:「禽兽!」丁勉抢上前来,也击出 一掌。双掌相交,定逸师太退了三步,胸口一甜,一口鲜血涌到了嘴中,她要强好胜, 硬生生将这口血咽入口腹中。丁勉微微一笑,道:「承让!」 岳不群沉声道:「丁师兄,大家都是五岳剑派的人,出手干嘛那麽重?」却听陆柏哼了 一声,说道:「他是北岳的。」 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.136.16.164 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/CareerPlan/M.1612071149.A.1DA.html
1F:推 DaveLu : 推写实,另外老一辈做吃的所谓净利根本没算自己薪水 01/31 15:10
2F:→ DaveLu : 做吃的要家人帮忙的,要嘛赚的请不起人,要嘛怕别人 01/31 15:17
3F:→ DaveLu : 乱来 01/31 15:18
4F:→ swatch44 : 上一辈给我们最大教训就是观念要随时代改变 他们刚 01/31 15:44
5F:→ swatch44 : 好处在一套打通关的年代 现在社会复杂要应付的东西 01/31 15:45
6F:→ swatch44 : 太多了 不能像老一辈粗枝大叶 很多魔鬼藏在细节里 01/31 15:45
7F:推 applebg : 我家里是因为父亲掌权,晚辈没办法跟他沟通,最後 01/31 16:01
8F:→ applebg : 分家,晚辈气到自己开一间。 01/31 16:02
9F:→ paimin : 净利十几万结果认真算时薪也没多到哪去 就时间换钱 01/31 16:59
10F:→ paimin : 而且时代真的在变 这几年时薪,房租,劳健保一直在 01/31 17:05
11F:→ paimin : 涨 只守着小店利润可能越来越差 01/31 17:05
12F:推 cka : 推一楼 其实自己薪水就是所有净利 01/31 18:03
专长非热门产业的话,我觉得继承传统小吃店的收入会略高一点, 但生活品质真的非常糟,在这个年代不受年轻人青睐。
13F:嘘 elminster003: 你们家里有店给你继承 你还在那里装可怜 01/31 18:34
14F:→ elminster003: 不要讲的你很不愿意一样 你没有零用钱 你要买东西 01/31 18:35
15F:→ elminster003: 你爸妈不会买给你? 你要不要活活看像我种爸妈双手 01/31 18:35
16F:→ elminster003: 一摊说我们没钱可以给你 你毕业自己想办法 的生活 01/31 18:36
17F:→ elminster003: 我可是快饿死 没钱吃饭忍着才医学系毕业 你想体验看 01/31 18:36
18F:→ elminster003: 看这种生活吗? 01/31 18:37
你是不是回错人啊?令尊退伍军官、令慈老师,这家境在台湾起码 有中位数。大学时期还能和同学出游,饿死你个大头啦。
19F:→ opm : 楼上,每个人有各自的烦恼,想解决自己的,不代表想体 01/31 18:49
20F:→ opm : 验别人的,零用钱就堆了几十亿台币,20出头自杀掉的也 01/31 18:50
21F:→ opm : 是有...-.- 01/31 18:51
※ 编辑: MT6797 (101.136.16.164 台湾), 01/31/2021 19:18:23
22F:推 elfeana : 推 01/31 20:30
23F:推 cka : 这年头谁会想过所有醒着的时间都奉献给店里的生活 02/01 17:15
24F:→ cka : 但我家附近开店的老板们几乎都是 机车行从早开到晚 02/01 17:15
25F:→ cka : 上十点 02/01 17:15
26F:推 eric80112001: 推,太赞同了,其实不只是做吃的,很多传产中小企 02/02 01:45
27F:→ eric80112001: 业也是,自己亲身经历过 02/02 01:45
28F:推 mozzarella : 真的是说得太好了,二代接班动则得咎,压力很大 02/02 13:55
29F:→ mozzarella : 大环境一直在变,如何继续生存是每天思考的问题 02/02 13:55
30F:→ mozzarella : 资金泛滥,大财团到处多角经营,不获利抢市占率 02/02 13:57
31F:→ mozzarella : 想变动又怕把父母的心血弄得血本无归,不变动就等死 02/02 13:58
32F:→ mozzarella : 传产若没有技术门槛的,根本没有什麽接不接班的问题 02/02 13:59
33F:→ mozzarella : 老客户会老会有其他的竞争者等,新客户要转变成 02/02 14:00
34F:→ mozzarella : 回头客,在低毛利的营运市场根本不敌大财团 02/02 14:01
35F:→ mozzarella : 常常发现花的时间成本根本不划算 02/02 14:02
36F:推 christopherl: 看过很多在那酸怎麽不去家里帮忙的,我都直接呛他 02/02 22:31
37F:→ christopherl: 愿不愿意女儿跟着一起帮忙顾店 02/02 22:31
38F:推 kof70380 : 很写实 接班面临的问题很多 老一辈没时间成本概念 02/07 15:56
39F:推 edea6 : 推你説的,不是只有小吃,有时候我也在想他们赚的是 02/10 23:47
40F:→ edea6 : 什麽呢? 02/10 23:47







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