从毕业第一份工作开始，不曾因为转职而烦恼， 还没毕业就开始第一份工作至今13年，都是自己理想中的机会。 目前这份工作也曾经是梦寐以求的工作，在领域中首屈一指的外商公司 在台北市中心地段，工作时间自由、薪水不错，同事也都能力很好， 一直以为就会这样一直到钱赚够了直接退休。 一转眼经过了八年。 四年多前结束外派任务， 刚好经历了生子、回到台湾，生活步调重整 产後的心力交瘁， 被资深同事打压，客户/团队要重新建立，让我人生走到谷底， 想过离开，但先前几年没想过要转职，毫无头绪， 又外派一段时间，和台湾市场脱轨， 怀疑自己的能力、担心台湾没有舞台， 求职的条件或许可以妥协，但一脸Loser、想逃避现况的脸， 相信猎头、雇主也一眼看透。 几次拿到offer, 不是薪水直接砍半，就是没勇气离开、接受挑战，又被慰留下来。 我是一个需要安全感的人，尤其当孩子小、有不少的房贷， 转职绝对不像年轻时，可以把工作辞掉，和老板说要休息一下，出国几个月再回来慢慢找工作。 在雇主眼中，要任用一个中生代，也不是看看有没有潜力就行，能力、动机、人脉、经历缺一不可。 我没想到转职会花这麽长的时间，整整花了三年。 身边的年轻同事一个个离职，一直要我赶快为自己打算，但他们不理解中年转职困难。 连算命老师也从"再过几个月就有机会了"讲到"有机会再来问我吧"。 我给自己制定转职计画。 第一步，为了摆脱失志的样态， 我每周固定安排一堂语言家教课，让自己的语感回来，透过和家教老师的对话， 锻链自己的思考和视野(我的老师是很特别的人，这是意外中的收获)。 同时也固定运动健身和维持健康的饮食，固定的阅读时间。 规律的生活和对自己的投资，也让我逐渐走出照顾新生儿的生活压力。 第二步，每个月会帮自己约一次和贵人的对话 可能是客户、离职同事、工作上的外部合作夥伴、同学、猎头等 目的是让自己活化人脉、同时也从这些互动中，宽广视野、交换经验， 可能得到新的学习工具、可能听到别人的求职经验、对自己的建议，也可以看看不同产业/公司的状况。 补足过去几年专注在本职工作中的学习瓶颈。 甚至刻意找一些後辈，因为也想知道市场上、可能和我竞争的新一代如何? 第三步，我请理财顾问做了财务规划 我需要知道我的薪水底线会在哪里，若是薪水减少，对生活会有何影响、因应之道为何。 也藉此和另一半达成共识，取得支持。 第四步，探询可能的职涯路径 一开始非常茫然，花了很多时间在Linkedin上翻别人的资历 从相同产业的竞争对手、不同产业相同市场的合作夥伴、新创公司、客户端、甚至创业 我让自己透过工作上合作、朋友转介、甚或面谈去接触这些行业 探询自己的经验、能力或者风格是否能被认可。 於是愈来愈能清晰看到在不同战场上，自己的价值， 这也是後续谈工作机会的时候，可以发挥的地方。 最後一步，心理预备与勇气 这是最关键的一步，我在一个引导思考的课程中，突然想通了一件事 我转职的最大目的，是察觉现在工作技能与产业，渐渐不如过往，可预期未来会持续下坡 因为才35岁，我必须要帮自己准备第二专长、和新的战场，并且让自己跳脱舒适圈、勇敢去尝试，才不会愈来愈安逸到最後没有生存能力。 或许我可以再去读书，但中断工作的时间和薪水，机会成本更高 薪水妥协一些，就当投资，只要我能得到我未来更宽广的路，就值得。 既然要跳脱舒适圈，就不要想新工作一开始会不会很辛苦、年假变很少.........这年头能跳脱舒适圈比什麽能力都有价值 如果真的做不来、失败了，有了这样的历练、尝试过的勇气，相信再回到现在的工作，也会更加分。 当这些都想通了，我也就有勇气接受挑战了。 有了勇气和决心，也能够在面谈时，清楚的谈自己的规划、转职的原因，以及更能够深入讨论下一个机会想获得的。 於是陆陆续续谈了几个机会，其中也包含同产业不同公司、相同职位的机会 当相同的机会持续出现、我想这就是我会被认可的战场。 最终，我没有得到我最想要去的那家公司offer，但我依旧接受了第二志愿的公司的职位。 因为我知道自己准备好了、也具备充足的勇气，只要我踏出去这一步，未来还有无限可能。 这是我、一位36岁妈妈的转职之路 希望也能帮助到迷惘的中年朋友们。 -- Sent from my Windows --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 27.52.62.162 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/CareerPlan/M.1599063522.A.444.html 不是因为生产而要离职啦，时序是 (生产)→离职念头出现、刚好产後状况不佳 →在现职工作上让自己恢复状态、准备转职。 职涯和生子没有太大关系，只是新手职场妈妈的生活不容易... ※ 编辑: BT0529 (60.251.154.103 台湾), 09/03/2020 17:36:29 ※ 编辑: BT0529 (27.52.62.162 台湾), 09/03/2020 22:05:13 谢谢大家的回应，确实我想分享的是方法、因为我看到版上很多朋友会询问自己应该 要走哪个方向，我认为自己应该最了解自己、也只有自己能够帮自己决定、承担未来 的各种考验，选择职涯是自己的功课，所以想分享我怎麽帮助自己厘清的方法 同时因为还带职，世界很小，也不希望被同事或客户发现，所以也想保留点私人空间。 但或许值得分享些细节： 1. 我不是所在领域的本科系毕业、没有特殊专长、也没有研究所学历，我只是国立大学 毕业生，我唯一比较可看的是资历、以及心理成熟度 2. 资历确实不差，我一直都在顾问公司领域，但领域中比较知名的、我都待过了，很难 透过转职让自己市场上更上一步(但我也都去接触过，这个领域公司问题都差不多、根源是 市场机会问题) 3. 我下一段职涯，是完全不同行业不同功能，我怎麽在跨领域间找到可以运用的经验， 说服雇主，就是在那些研究/不断尝试中找到的。 4. 薪水的重要性? 实际上我承担了不少家用，薪水打折不是不能接受(我最後的转换也有 打折)，但打多少折体现不同职位的市场价值，这是我考虑的。 如果有想再多了解，可以私下信件罗 ※ 编辑: BT0529 (27.52.62.162 台湾), 09/05/2020 18:17:21