作者kumoyun (kumo)
看板CareerPlan
标题[请益] 日商续留 or 跳槽外商
时间Mon Jun 15 19:39:41 2020
大家好～小弟目前刚满25岁，正犹豫是否要转职，然而因为疫情关系感觉很多企业都人事冻结，因此上来谘询各位的意见，还请不吝指教！
◆背景：
112经济毕，任职於一家日系商社，年资1年9个月，职称是总合职（也就是业务）。会进入这家公司是因为当初一直想去日本日商工作，後来实在是进不了想去的公司，故选择现在这份工作，公司名称也算响亮因此认为後续换工作时应该也有帮助～
◆工作内容：
业务其实就是大杂烩，而且客户大多是制造商，所以要负责帮他们统一采购材料和出货，在库管理/报告提案/关系维护等也是业务内容，不良时会跟供应商一起去处理客诉，晚上的话就是应酬，疫情前大概3～4次/月
◆待遇：
底薪40k/月，加班费出差津贴领一领一个月大概45K，加上年终5-6个月&三节一年差不多800K
◆个人问题点：
1、日商加薪慢：40k成长到50k要待个8年，
年薪成长到200万至少也要2x年，但说真的对一个
北漂族来讲未来200万/年在台北我觉得很不够...
2、业务职技能不明确：在日商的一年多我实感学到的是如何完美的运用excel.....不管是分析库存和制作超精美的报告等等，还有基本的商流物流概念，硬要说的软技能还有如何一个人/协同团队成员解决客户千奇百怪的问题
3、英文使用机会少：当初徵才时有要求N1&多益700以上（小弟930），但进去後一点也用不到英文，自己也深知英文是未来的主战场，所以进公司三个月後就开始每天与菲律宾老师练英文对话25分钟，持续到现在虽然还有在练，但还是想要实战上运用这个语言
4、社内报告琐碎&成长慢：日商就是要求你每一件事都要报告的钜细靡遗，甚至会要你花2小时做一份精美的A4报告只为了跟上司报告，而且很多时候做这些并不会改变结果，然而还要花时间做这些时，会怀疑真的值得吗？成长部分日商5年年资都还被视为新人，真正要一个人能负责新业务大概也要10年以上
总合以上，下一份工作想要到外商看看，也想说因为年轻的关系，30岁前多几分工作经历增广见闻，不要把自己局限在日商反而对人生经历有帮助，但因为疫情关系，感觉很多职缺都开着但事实上没在徵
当然一部分也可能是技能不足，严格来说自认的技能如下
1、英日文
2、基本财务知识（有考过日商簿记2级，最近在准备AICPA)
3、在库&供应链管理：我的客户是全球最大车厂，看板生产/JIT概念都来自他，因此这份工作训练我对於在库和供应管理的敏锐度，也因公司从来没有让客户断料过，因此曾经发生几次断料风险时，我都紧张到反胃想吐
4、交涉&沟通：身为夹在中间的仲介，就是不停的协调供应/协力/客户端的问题，哪一边不行就去拜托另一边协力，靠数据说不通时就只能用关系去拜托了
5、体力&精神力：基本上一天到晚就是外出，在交通车上也是回信、做资料等等，材料不良时去客户那边罚站一小时也是家常便饭，晚上应酬又是另外一个战场了
目前有计划找的外商职缺为供应链相关，除了自身经验应用的上外，也认为这是一个有发展性的职务。也想往行销等方向走看看，但没有相关经验的话感觉还是很难，或是我不知道该怎麽用现有的经验在履历跟面试上表现自己QQ
长文十分抱歉，还请各位大大指点！感激不尽！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 39.9.192.132 (台湾)
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1F：推 ComeAsYouAre: 工作比较像业助 06/15 20:48
我也这样觉得...公司业助姐姐懂得其实比我们新人业务还多超多
2F：推 carrotkaka : 其实你的薪水在25岁里面里算多了，而且日商做二十年 06/15 20:50
其实出社会後有跟身旁同年龄学历的朋友比较，25岁这样算还可以（当然不能跟管顾or投行的人比），但本身还是觉得有点难适应日系文化，加上公司业绩近几年也一直下滑，才想说是否跳槽学新技能
3F：→ carrotkaka : 成为部经理，四十五岁就年薪两百万上下，其实挺不 06/15 20:50
4F：→ carrotkaka : 错。@@ 06/15 20:50
※ 编辑: kumoyun (39.9.192.132 台湾), 06/15/2020 20:54:44
※ 编辑: kumoyun (39.9.192.132 台湾), 06/15/2020 20:56:48
5F：推 yeh10jp : 欸你太慢po这篇惹，要是早个两个月就拉你来面试 06/15 21:18
没关系QQ这阵子就还是104慢慢找，但也不敢破釜沉舟辞职全神贯注找(怕断炊)，是说方便询问大大在什麽产业任职吗？
※ 编辑: kumoyun (180.214.177.210 台湾), 06/15/2020 23:09:19
6F：→ MT6797 : 不考虑直接重找工作？很多政大商管初登板就近200万 06/16 01:11
7F：→ MT6797 : ，你却得熬二十年才有，而且你还是台大……领这薪资 06/16 01:12
8F：→ MT6797 : 真的太夸张了。 06/16 01:13
9F：推 jeffleentu : 楼上不要乱讲，「很多」是多少？我就是政大毕业，一 06/16 06:41
10F：→ jeffleentu : 毕业就破两百的绝对是超级少数 06/16 06:41
11F：推 estherdoggy : 出国工作会是你的选项吗？我25岁以前的职历跟你超 06/16 07:16
12F：→ estherdoggy : 像，後来到日本工作了～你的能力还比我当时强很多， 06/16 07:16
13F：→ estherdoggy : 一定有更多选项的！ 06/16 07:16
14F：→ estherdoggy : 待过的公司高级主管多是业务出身，感觉没有更好的 06/16 07:19
15F：→ estherdoggy : 选项的时候暂时做业务也是磨练自己的好选项。 06/16 07:19
16F：→ Pharmarette : 看爸妈是谁吧 06/16 09:13
17F：→ Pharmarette : 一毕业年薪2M 不是不可能 06/16 09:13
18F：推 s9221320 : 112头脑就是比较清楚,可以明显知道业务职技能不明 06/16 09:47
19F：→ s9221320 : 在salary版连讲出这句话就会有一堆业务崩溃 06/16 09:48
20F：→ s9221320 : 这就是外商业务跟房仲直销推销业务的巨大区别 06/16 09:49
21F：推 ily : 依照:职能/产业/语言去写一版自己的履历,放linkedin 06/16 10:27
22F：→ ily : tesla 也有徵像你这样的人 (只是在china就是了) 06/16 10:27
23F：推 annie850401 : 推~有类似烦恼 06/16 10:32
24F：推 xy234786 : 没考虑机师吗？ 06/16 12:42
25F：推 nccyou5566 : 成长太慢...台大毕业应该有更好的选择吧 06/16 14:05
大学过的蛮平庸的，也没找实习、考证照跟念研究所，所以第一份工作找的范围有限，现在明显感受到与其他人的差距....什麽level就领怎样的收入
26F：推 casperdan : 机师 业务 後来我选业务 欢迎来信讨论 06/16 14:43
※ 编辑: kumoyun (39.13.135.253 台湾), 06/16/2020 15:30:33
27F：推 pk0943 : 考公职较实在 06/16 19:52
28F：推 renna038766 : 台大经济的不是都去搞DS吗??? 06/17 01:06
29F：推 Jimmy030489 : 台大哪那麽多毕业就200 财金系可能也才5%有机会 06/17 01:28
据我所知投行第一年也不可能200....
30F：推 threemore : 台政商管毕业，比较多一百万出头而已，两百真的少 06/18 11:18
31F：推 threemore : 想赚大钱，建议学程式转码农，会比较快 06/18 11:22
32F：推 PP68 : 传统制造业领域就是这样，进日商更是。新人相对齐头 06/18 14:38
33F：→ PP68 : +报相连&印监文化，很多锁碎事 06/18 14:38
34F：推 z22771187 : 五年还算新人表示环境稳定 06/18 16:00
我朋友除了金融业外，软体的大多1.5-2年就一跳 其他产业也差不多
35F：→ z22771187 : 很多本土企业两年就是老将了 06/18 16:01
※ 编辑: kumoyun (39.13.102.48 台湾), 06/18/2020 19:12:52
※ 编辑: kumoyun (39.13.102.48 台湾), 06/18/2020 19:17:47
36F：推 bpwolf : 投行第一年将近200喔 119路过 但强者是我朋友 06/27 09:07