各位好，小弟初次发文，手机排版请见谅。 我今年25岁，普通国立大学理工科系硕士毕业。首先自己因为对写程式的天分以及尝试过 後，发现无法往软体工程师的路前进故果断放弃。 於今年五月因缘际会下到一间系统整合商服务，职务为驻点工程师。但在报到时，因交办 另一项任务并未在面试的工作内容介绍中所提及，是需要修改某单位的系统程式，这工作 我只交接了两天，直到月底我主动回报说无法胜任，老板才请开发这系统的工程师协助， 其作业时间都是在晚上9点以後，虽然次数不多，但实在对程式没有兴趣。 在这半年中间，待过了两个单位，因为没有证照也没有经验，故不太可能将较危险的环境 交付给新人操作。工作内容为使用者电脑操作问题以及机房维运，这部分是不排斥的。 因11月底，因被认定工作能力不足故将下个月的薪资调降。经过几天的思考，我提出离职 ，於12月初正式离开前东家。在这两个多礼拜，开始思考是否该转换跑道，因为在上一份 工作中被没有得到太大的成就感以及对工作上有点没信心有东怕西怕的感觉。也因为先前 的经验，工时有点过长，身体有点负担。且资讯产业要学的真的太多，除非有确定要往哪 方面专精。 上礼拜一有到知名补教业应徵，想说之前打工有做过电访工作，在跟家长应对这方面有经 验。面试的主管也觉得面试过程中表现还算不错(或许场面话)，但因为我没有补教业的经 验，要我先当专员去跟分校主任学习，月薪30k，三个月後在考核。隔天我就先回绝了。 在礼拜三(12/18)，因为误会而以为我可以进入一家公司任职(此公司面试时间为12/6，时 间较知名补教业前面)，後来打电话询问说还在研议，猜测为无声卡。 现在陷入非常尴尬的局面，得知可能为无声卡的当天(12/18)就候个脸皮打给百世的HR问 是否还有机会，对方也直接同意并说可以在12/27号报到。昨天一样有面试两间小公司， 也都是系统整合商，待遇也是30k，家人觉得薪水太少，但我没有证照经验又不足，可能 行情价大约都是这样。昨天晚上又收到另外一间较知名的公司的面试邀请，有先答应却未 敲定时间。 因补教业上班时间都在晚上，有别於正常的上下班时间，但薪资一定比较低，虽然有分红 或是奖金类的，在转换跑道中也是会害怕失败，也考虑过做了三个月若不适合，要再转回 资讯相关的产业比较困难。也因为工作时间是在晚上，固可利用早上运动这样。 目前有以下几个想法: 1.直接去补教业，试试看自己能否接受这样的模式。 2.再度回绝补教业(应该会被列为黑名单)，一样找资讯相关的工作，边做边学。利用加日 或下班时间补充相关知识。 现阶段的我实在是迷茫且没有自信，专业知识什麽的也是普通，人生到这阶段却不知道自 己要什麽，只知道会希望主要以尽量不加班把工作带回家为主，但好像工程师都这样。希 望能得到建议，谢谢各位。 P.S.当然会再跟家人沟通薪资的部分，不管什麽工作，还是累积经验比较重要。 --

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