(大家好，初次在板上发文，因为朋友权限关系不能发文，故我代替他发文，谢谢观看的 各位！） 大家好，小妹今年後转职於传产PM，因为和前一份工作的产业及工作性质差异非常大，让 我开始反思自己的职涯以及未来规划，询问过身边的亲朋好友，大家几乎都是希望我维持 现状，但因为和自己实际想法有冲突，所以想来版上和各位大大请益一下。 学历: 私立企管系毕业 证照: 多益800，雅思口说6分 经历: 曾任云端系统代理商业务将近2年 客户从售前接洽→系统导入→使用者教育训练→售後合约维护&问题排除都一手包办 因为这份工作经验，让我开始对公司的营运管理产生兴趣。若公司内部流程沟通方法以及 使用的系统若运用得宜，其实可以解决很多繁杂且冗长的手续。让员工可以更专注地投入 在本职的工作中。 或像是公司如果有建立新人教育训练的一些SOP，不论是影片还是文件 ，其实都对新人快速熟悉工作及建立信心有帮助。我希望能透过工作建立起公司营运的一 个好的循环，把节省下来的时间让员工都能准时下班XD ▶ 以下是我想请教的问题 以下是我想转职的目标，这一二个月都一直有投履历，但没下文的居多，所以想请教大家 ，是不是我的学历不足需要继续去进修，还是我有其他能力需要补足的，我都非常乐意自 我学习。 1.四大会计师事务所的顾问部门 再爬文後发现，进四大就是要有新鲜的肝以及国立毕业的学历，我投递的履历几乎都是无 声卡，也有打电话询问，一直担心重复投递会变成黑名单T_T，在数字银行上开的应徵条 件，我有符合半数条件，目前也有着手於准备PMP证照。但一直找不到那块事务所的敲门 砖。如何会有机会获得面试机会? 也想了解一下在四大的管顾部门上班的情况是如何呢? 2.公司的营运管理部门 这个就会依据产业及各公司的定义，工作内容差距就会很大，还是说如果能进去就先练功 ? 3.系统商的业务(顾问) 之前有查询过SAP顾问的工作，其实也蛮符合我的职涯规划，透过系统帮助公司有更顺畅 了流程，如果会SAP系统之後要跳到非营运的职缺也容易，但这类的公司都是在北部多， 台中这类的职缺真的很少，爬文也有大大分享说台湾市场太小，都要到对岸去比较有发展 空间，而且就算现在投入这个产业的好时机已经过了?! 但也许我的观点比较狭隘也不一定正确，毕竟对社会的阅历经验都还很有限，现在依然对 於职涯还在摸索当中，我也担心就我目前的规划，会把我的出路走窄了，前一份工作离职 前，老板曾建议我找一个专业领域去钻研，变成专家後成为顾问会适合我的个性。 也希望未来的工作是能保持有成长性的、多变的。若单纯只走营运是不是太单一，会建议 附加其他专业会比较好吗? 例如在科技业有资讯的背景这样? 还是我在这一年就是乖乖准备研究所考试呢? 如果真的要读研究所，我会倾向於申请国外 的商学院研究所。 如果之後可以能有跳槽的机会就更棒了，因为除了实现自己的理想之外，薪资也是重要的 考量之一，我还没办法做到为爱发电(摊手) 以上就是我的疑问，恳请大家不吝赐教! 好人一生平安! --

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