个人看法。当过业务职，通常很难再回头接受坐办公室的文职工作。 记得考虑这点，否则公职考上，无法接受那种文化而离职，等於让了更大圈的歪路。 至於离职看来是必然。 主管都表示了，直接上班请假去面试大概也不会管你。 甚至还会推荐你。(让你赶快找到工作离开，他就降低门市成本) ※ 引述《money0228 (麦尼)》之铭言： : 小的本身在本业做业务职多年，已有实务经验和所有必备证照，自从前二年 : 因为更好的薪水而离开去相同产业做同样的职务但因为二者公司在客户资源和品牌的差异 : 度过大，这二年的资历实在很惨也有在二年内待业找工作超过半年以上时间 : (甚至连着有二家同样行业但因为内部客户和环境状况不佳甚至和面谈讲的不同而有 : 在三个月内或半年内就离开的，人力银行职缺实在很多地雷) : 目前刚找到一份就在家楼下的门市工作，是卖净水器的(该品牌在各大卖场、网路都可 : 以买的到)目前就我和店长二个人，到目前开业过了二个星期了，几乎天天没有客人上门 : 我和店长只好轮流去外面发传单开发但是依旧无人上门，偶尔有经过的只有来问问嫌 : 比卖场贵就离开了~一天能进门的客人不超过5位，常常一天下来就是没客人上门 : 这二天得知经理和店面房东是承租三年的合约再加上每月的进货和我和店长的薪水， : 算一算每月需要打平的数字再对照现在一直没人的状况…深感不妙，此工作比起过去算是 : 容易的多也不需什麽专业性因为每天都没人上门，当然此工作薪水只有基本薪资 : 经理人是不错但就是爱念了点但有时他的念会让人觉得…你在暗示我自己 : 提离职但因为现在也没人所以净水器的知识他也算愿意教，自己也开始了解净水器的 : 好处，但就是天天没客人上门，公司也不打算请专门的业务去开发或拨公司旧有客户给 : 我们先去拜访和经营，就给我们设备和dm後，其他的一切就只有我和店长要想办法 : 真的是完全从零开始…等於如果有客户上门来问，想办法留下联络资料外甚至要当场下 : 订单，除此之外就负责零用金、报表、打扫…算是很简单的工作内容 : 因为有经济压力+离家超近(下楼就到)上班也是从中午开始…於是上午都是我可以利用的 : 时间，於是出现2个管道和想法…不知道如果是大家会怎麽做选择? : 1、年後继续找本业但要承受可能大环境或公司客户资源不佳，业绩不如公司预期 : 或环境不如自己预期而短时间(三或六个月内)结束工作的风险 : 也有可能(好)的本业环境因年纪(过35)不是那麽容易找的到 : 2、继续在门市然後私下用考的方式回去本业(从去年10月开始陆续在考) : 笔试离可进入面试标准大约10分内(一题二分)每家成绩大约都差不多在10分左右 : 每年招考年後开始~8.9月都有可能 : 1的好处是如果可以年後立即找到，就可摆脱现在的薪资和回到熟悉的行业和工作内容 : 立即发挥(前提是年後可以立即找到的话) : 2的好处是离家近，早上时间可充分看书但是否会考上:过了笔试然後面试刷掉也是有可能 : 但如果有机会录取，则极不容易发生短时间因业绩不如预期而离开 : (因是考较基层类别，每项工作皆要一定年资才会做轮调动作) : 因门市试用期到3月，虽然有感觉隔行如隔山但因为门市距离优势且有空闲时间可利用 : 所以目前没客人的情况还算是可以接受，不知道大家会如何选择? -- 了解更多 【职场没人教的事】 https://www.facebook.com/Work168.net --

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