作者shenghong (ptt乡民一枚)
看板CareerPlan
标题[问题] 南部人，北部工作，家庭因素需回南部
时间Thu Aug 16 21:12:03 2018
各位好
希望这个问题不会勾起您不好的回忆，先在此致歉
随着父母年纪增长，也得小心预防未来任何可能的情况
请问如果在北部工作20几年，公司南部又没公司
但某天父母或岳父母需要您的照顾(超过3个月)
有多少选项可以选择?
(1)离职
(2)家庭照顾假、特休假、事假
(3)留职停薪
觉得大部分应该都需要留职停薪
但会不会留职停薪之後，公司无职缺，甚至直接被资遣
谢谢
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1F：推 carrotkaka : 我会把在南部的长辈接来北部住，看是家里请外佣还是 08/16 21:25
2F：→ carrotkaka : 自己下班的时候照料，穿插请家庭照顾假几天 08/16 21:25
之前外婆的状况，也是请外佣
3F：→ opm : 我把老妈送到护理中心请她们照顾3年多了 08/16 21:29
4F：→ opm : 月费35000+ 08/16 21:30
5F：推 pk0943 : 考南部的公职 08/16 21:47
6F：→ opm : 能预防到哪里去? 08/17 05:45
找南部有分公司而且可以请调的
因为总公司职务和分公司差异满大，除非必要才调南部
7F：推 book2381 : 先请客再开口 08/17 09:58
→ peanut97 : 你引起我非常不好的回忆！！！
真的很抱歉
8F：推 s8402019 : 离职吧！孝养父母要及时，人生别留遗憾。 08/17 12:24
9F：推 Lobo23 : 家庭状况不同，考量也不同。1.薪水低.北部无房.未 08/17 16:47
10F：→ Lobo23 : 成家=>辞职回南部。2.薪水高.北部有房.已成家有小 08/17 16:47
11F：→ Lobo23 : 孩等=>把家人接来北部，医疗资源也较多。3.病情较 08/17 16:47
12F：→ Lobo23 : 轻，又有多位平辈可轮流照顾=>请特休事假就好(夫妻 08/17 16:47
13F：→ Lobo23 : 也可轮流请假)。4.夫妻其中一位离职去照顾也是选项 08/17 16:47
14F：→ Lobo23 : 之一。5.以上都不行，在医院可请24hr看护，出院也可 08/17 16:47
15F：→ Lobo23 : 请24hr居家照护，假日再回去探望也是一方法。 08/17 16:47
因为姊姊在南部,接到北部也可能父母不愿意
※ 编辑: shenghong (36.228.0.194), 08/17/2018 20:35:58
16F：→ shenghong : 谢谢大家的回覆，让我有个方向，再次感谢! 08/17 20:40