四十而不惑，五十而知天命，我对得起我的国文老师...... 以这段为开头，是因为敝人将届不惑之年， 迄今已在国外工作4年多了，待过2个东协的国家A、B， 在A国待了2年，目前在B国待了2年多了， 公司是传产，我外派在东协某国家B，单身，年薪比不上各位，所以就不说了， 在这B国家有自行创业的想法(已经研究过了)， 但是资金还不足以让我直接离职创业，所以还继续吃人头路赚钱中。 我在这家公司已经待了2年多了，职等、薪水都没升， (同日报到的同事在1年半时就升了) 前几个月因为公司内部的平(ㄅㄟˋ)行(ㄍㄠˇ)调职， (背後被嘴成怎样，我也不多想了，反正我做人方面， 在这家公司对这些老人来说蛮糟糕的，但对大多数人来说不算差， 对本地员工来说，我更是融入当地文化而且好相处的好好先生) 调职後上头是说学习，但我的职权被缩减了， 上头的直接老板也换人，算是这个老板做的是我以前的事情， 我是他底下的一员， 整体工作环境也改变了一些。 环境上能够适应，但目前的老板，作风、个性与之前的老板不同外， 也与我完全不同， 我习惯用和善的方式来沟通、协调与其他人之间的互动， 包括与上级、与平行同事、与下属， 但是现在每天在办公室内都能听到大声谩骂，对象不是本地员工就是我， 因为他是和我相反，习惯用这种方式，也造就了我与他几乎天天有摩擦， 甚至因为对於工作上的执行， 我一度被他质疑这2年多来到底在做些甚麽？ 常常被质疑我到底在做些甚麽？ (公司文化的关系，上级主管特别锺爱"善於表现"的人) 因为敝人的个性是用实力来证明，能够依照制定的KPI如期甚至提早完成工作， 而不是用"善於表现"的方式来诏告天下拎北在做事， 因此这样的磨合之下，这阵子一直萌生离意， 我的疑问就是： 1.吞下去，忍一下，以在这B国家创业为目的，预计2018年内能量储蓄足够後就离开。 2.公司既然把我调职了，然後我还无法与现职主管配合，所以我乾脆收一收回台湾。 (回台後另有想法，这边就不提问了) 试问各位版友有何想法，恳请提供以兹参考。 谢谢！ --

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