我觉得这个问题分两部分: 一是你要不要回去 二是不被重视 要不要回去的问题很简单,你有没有新的去处? 有的话可以考虑,但这个时候考虑的点就不会只看单一面向 你现在的问题"旧公司要不要回去"没有可以比较的基准,很难回答 如果有新的机会,应该两者列出来看看优缺,你会比较容易决定留下来还是走比较好 另外一个,你去大陆做了几年主管,回来却又降为业务 没有升迁的原因是甚麽?我觉得你可以试图探问看看公司对你的评价 有可能公司内部没有机会,公司不赚钱,自然不会想要扩展, 没有扩展原来的主管又没走,当然没有位子让你升上去。 也有可能是你的业务表现公司没有觉得很好,不管留下还是离开, 还是要了解公司对你的期待,你满足了那些,又没满足那些,这样对未来发展都比较好。 ※ 引述《qqpp0823 (Marco)》之铭言： : 本鲁30，男，已婚无子 : 刚从大陆外派2年回来，之前从事业务工作，去大陆担任行销类主管，但是回国後公司希望我重新回去当业务，并没有升迁！ : 请问各位大大会如何选择？ : 长辈建议回去原公司待着，但是感觉不被重视。谢谢 --

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