作者jinray816 (Augustine)
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标题[请益] 外文系毕业6年，方向转HR
时间Sun Sep 10 00:12:57 2017
大学读了四年外语系，毕业後第一份做国贸业务，一年多後我离职来到专柜零售业，但做
到现在发
现没稳定过，看了N家厂商离场进场离场进场，後来思考了一阵子ㄒ後决定回到内勤，於
是有
了转HR的方
向，想向版上的专家请益，
该从哪几方面着手去做，若以非本科系要转HR。
1. 必读的书
2. 进修的课
3. 等等...
目前进度以把英文能力训练回来，而转职的环境会以科技厂为方向。
为何会以HR方向的原因，先前任职柜长店长，常需筛选履历约谈面试等，逐步对这类工作
感兴趣。
我也不排斥繁琐或重覆的行政工作，也愿意学习新的专业，再有劳专业的乡民们提供你们
的经验与想法。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 27.52.229.125
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※ 编辑: jinray816 (27.52.229.125), 09/10/2017 00:15:12
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※ 编辑: jinray816 (27.52.229.125), 09/10/2017 00:19:14
※ 编辑: jinray816 (27.52.229.125), 09/10/2017 00:21:30
1F：→ sinedu : 当初离开国贸业务原因是什麽呢？ 09/10 00:28
2F：推 a10141013 : HR没有对应科系，机缘比较重要 09/10 01:03
3F：推 jiansheau : 很多学校有人力资源系所 09/10 02:19
4F：→ jinray816 : 收到，谢谢。若有预备金也会把进修纳入未来计划中 09/10 09:59
5F：推 iEisen : 单纯做行政很容易被老板请离开...... 09/10 12:15
6F：推 hank9201 : 就我面试遇到人资感觉年轻的颜值都蛮高的，所以外型 09/10 14:37
7F：→ hank9201 : 应该也很重要 09/10 14:37
8F：→ jinray816 : 外型上也要打理给面试官看见好的一面。 09/10 18:40
9F：推 SHUNYU33 : HR不需要证照，个别职位任务不同，大多是做中学， 09/10 18:58
10F：→ SHUNYU33 : 需要的是作业能力跟人际关系，特意去读书通常只是没 09/10 18:58
11F：→ SHUNYU33 : 信心拖时间罢了。可以想想以前工作遇到的HR在做什 09/10 18:58
12F：→ SHUNYU33 : 麽，有什麽可以改善的，再针对应试公司的背景文化 09/10 18:58
13F：→ SHUNYU33 : 还有应试职务去google一下，其他应该就是临场反应了 09/10 18:58
14F：→ david7796 : 人资边做边读比较适合 09/10 19:22
15F：→ jinray816 : 谢谢，我会从你们的意见找找 09/10 19:36
16F：推 sinedu : 先看能不能应徵上中小公司HR 再看看是不是自己要的 09/11 01:53
17F：→ sinedu : 不然贸然读书到时候念出来才发现不是自己想要的也 09/11 01:53
18F：→ sinedu : 浪费不少时间 09/11 01:53
19F：推 jimreke : 中央、中山人资所 觉得可以试试 09/11 14:44
20F：→ jinray816 : 针对现下状况是以取得能面试HR的资格为优先，未来若 09/11 15:24
21F：→ jinray816 : 已进入此工作环境，不排除再进修硕士，虽然累但值得 09/11 15:24
22F：→ jinray816 : 。 09/11 15:24
23F：推 rebecca226 : HR如果只是做admin之类的,通常都是有认识的介绍 09/25 15:28
24F：→ rebecca226 : 因为这种职务大都是想稳定上下班的人做的,离职率低 09/25 15:28
25F：→ rebecca226 : 如想往高层次发展,那先考人资所吧 09/25 15:29