作者maxgxking (胖达荏)
看板CareerPlan
标题Re: [问题] 旧公司领完年终後立刻提离职
时间Sun Jan 8 10:22:30 2017
※ 引述《citydog (小肥肥)》之铭言：
: 已录取上新公司 要求年後报到
: 但旧公司规定
: 在过年前提离职
: 年终奖金就领不到
: 已确认自己今年年终有4个月
: 现在提就是损失这4个月年终
: 但要是年後才提 则完全没有交接的时间
: 等於提完就要离开了
: 请教这样的情况大家会选择怎麽做呢
: 两家公司是完全不同的产业
小弟我 目前也想从旧公司登出
目前也是卡在年终还没有拿到而在等
因为新制的关系 特休天数有15天左右
我也预计在年後提离职 因为我是满两年未满三年
照劳基法要20天前提出
如果照目前的套路2月份过完年上班个3~4天就可以登出了
只是不知道会不会有什麽大问题。。。
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1F：推 a963 : 我满三年为什麽只有10天？？102年8月到职的欸？ 01/08 10:27
2F：→ maxgxking : 我也不知道 公司规定不一样吧！ 01/08 10:33
3F：→ fhjqwefs : 劳基法只是定下限 各公司行号只要不低过下限想给 01/08 10:36
4F：→ fhjqwefs : 多少年资的员工几天特休是他家的事 01/08 10:37