作者citydog (小肥肥)
看板CareerPlan
标题[问题] 旧公司领完年终後立刻提离职
时间Fri Jan 6 17:10:01 2017
已录取上新公司 要求年後报到
但旧公司规定
在过年前提离职
年终奖金就领不到
已确认自己今年年终有4个月
现在提就是损失这4个月年终
但要是年後才提 则完全没有交接的时间
等於提完就要离开了
请教这样的情况大家会选择怎麽做呢
两家公司是完全不同的产业
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1F:推 easybluea : 一切依法行事,看你入职多久就要依法提早多久提 01/06 17:15
2F:推 brantya : 跟新公司延长报到时间? 01/06 17:53
3F:推 a6109a6109 : 劳基法有规定提前几天提 01/06 18:22
4F:嘘 book2381 : 四个月年终可以看出人格耶 01/06 19:16
5F:推 tomatoj : 楼上啥人格 现在有四个月根本爽翻好吗 建议你跟新公 01/06 19:56
6F:→ tomatoj : 司延一个月 留给旧公司30天预告期 01/06 19:56
7F:推 s4618936 : 依法就好... 01/06 20:31
8F:推 ab1026430 : 领完四个月 闪电离职 人间蒸发 01/06 21:45
9F:推 hune : 傻了才会年终奖金还没领到就提离职。凹延後报到吧~ 01/07 00:30
10F:→ hune : 凹不到就过完年後E-mail提离职+直接旷职去报到 01/07 00:32
11F:推 antonio888 : 我是觉得做人还是得照规矩来..不过看个人啦. 01/07 07:41
12F:推 ae867878 : 我一样换新工作,直接放弃年终。年终就当老东家栽 01/07 08:47
13F:→ ae867878 : 培自己的成本了 01/07 08:47
14F:推 ann7773631 : 跟新公司延期吧 01/07 09:44
15F:推 orange722 : 跟新公司延期 若无法延就领完四个月 闪电离职 蒸发 01/07 14:34
16F:推 chao20211 : 不要跟钱过不去 01/07 16:13
17F:推 Chowchingg : 领完钱就说家里有状况 然後闪辞 不跟旧公司的人联 01/07 16:46
18F:→ Chowchingg : 络 手机也换号码 01/07 16:46
19F:推 fhjqwefs : 如果闪电离职原公司照规定求偿上法院你没有胜算喔 01/07 18:58
20F:→ fhjqwefs : 劳基法第15条 01/07 19:02
21F:推 anita0717 : 领完年终提离职,还给老板法定规定预告工资。 01/07 21:56
22F:推 cutesuper : 跟新公司延期 年终确定入帐马上提离职 法定时间一 01/08 08:36
23F:→ cutesuper : 到登出到新公司 01/08 08:36
24F:→ cutesuper : 至於楼上提闪电离职 神隐 根本是欠旧公司告 01/08 08:37
25F:推 Freeven : 请问人格值多少钱?真是笑话 01/08 09:40
26F:→ Freeven : 一切照规定来不要被抓把柄就好 01/08 09:40