建议你先想好想去那一个产业，对於PM来说英文好是必要的，但英文好的人 实在太多了，你把它视为你的专业，那要看你是跟谁比，若你是跟研发单位的人比，当然 很多技术人员根本不能流利对话，可是你要想想你应徵的时，你的竞争者会是工程师那些 人吗?当然不是啊(若有懂技术英文又好的人来抢，你就一定败北) 与你竞争的搞不好都是国外回来，或者多益也都900起跳，你是赢在那 里? 所以你要先思考企业要的是什麽人，然後针对你有兴趣的产业去投， 慢慢再往PM的位置上走，累积该产业的Know-How和人脉， 之後再转职时薪水才好谈......... ※ 引述《a0991105 (Ann)》之铭言： : 各位版大大家好 : 小妹目前正在找工作中 : 之前有一年小公司国外业务助理经验 : 国立大学外文系学士多益900up能流利对话 : 离职後一直想找Pm相关的职缺 : 主要是想走Project Manager : 但目前不设限产品经理也会投 : 也愿意从助理做起 : 但从九月底到现在 : 邀请面试的公司不是太多 : （还是因为投的都是大公司自不量力...） : 有去面试的几间很可惜的也没有上 : 到目前为止也有些丧志 : 也在考虑是否该先投其他位置再日後转职？ : （毕竟钱要烧完了是很现实的问题） : 朋友有人建议可以先找公司跟产业 : 从业务或人资做起（可能门槛低些） : 日後再考虑转职PM的打算 : 但我的疑问是 : 这样不会以後被过去经历压着吗？ : 转职上感觉也会有困难... : 在版上也是有看到文组转PM的例子 : 我自己这边也会再多做检讨跟修正 : 但目前为止真的很困扰QQ : 还请版大们提供意见 谢谢!!! --

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