我从事科技业 虽然相对其他产业可能动嘴巴的时间相对少 但其实沟通还是无所不在 越来越觉得自己 沟通的"动力"和"能力"都很低弱 很想要设法加强 从小个性就是懒得长篇大论(超过三句对我就算是长篇XD) 和朋友相处绝对不是主导话题的人 都是中间插个一句话 就一句话无法再更多了 也绝对讲不出半个故事 因为记不住半个 延伸到职场上就是埋头苦干 但自己做完的丰功伟业也绝口不会提 因为事情结束就结束了 很难一直记得 加上有意识要讲出吹嘘自己的话就会嘴软 但我现在觉得更严重的是随着职场角色越重要 沟通力就等同於职场能力 举个最简单例子 像是开会让多人双方能达成做事情的共识: 这过程需要极多的沟通 但我总是缺少过程需要的耐心 若对方听不懂我的论述我也会失去耐心 我也"懒於"且"拙於"说服别人 要多讲几句话我就会觉得累 所以开会整个过程对我而言是满痛苦的 以前偶尔发表属於自己分内的话还行其他时间放空就好 但现在需要更深度参与甚至主持和lead... 更别提其他甚麽向上管理 横向沟通 跨部门沟通 等等 大公司要做事情沟通就是无所不在 总之讲这些就是觉得这样的个性在职场上实在太吃亏了 甚至我觉得这是职场能力的一大环 这也是我觉得人类在校表现和职场表现不同的原因之一 很想痛定思痛的改善 但我对於这种 软性的 长期性的 跟个性相关的 不知该怎麽进展 不知道大家有跟我相通困扰的吗 有改善的方法或甚麽课程可以进修的 再不吝分享 感恩 --

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