其实刚进公司时有个好的开始。 老板是脸书朋友，因为一些社会运动而认识所以互加。 我当初也是因为看到他在脸书上PO徵求文才去站内他然後一去应徵就上了。 但後来我所参与的社会运动组织的派系和老板支持的那派系意见开始不和， 分歧慢慢变成意识形态的鸿沟，老板很多的PO文我也渐渐不赞成，但没表态就是了。 老板曾说过，他在公司只谈绩效不谈政治，政治倾向和意识型态和他不同也没关系。 但他是个小气的人(组织里认识他的人都这麽说) 从开始分派系的时候，我就有感觉到老板有时对我说话语气中的酸味。 尔後我的确在工作上有犯错时，他多次大发雷霆的样子却让我觉得，有需要那麽生气吗？ (我有就犯错情况向资深员工询问该如何应对，资深员工也觉得我的错不需要这麽生气) 同事曾说过他以前脾气更坏，而且不太喜欢在我目前待的这个部门请男同事， 因为男同是很容易惹他发火，但几次下来，我觉得我应该是被针对了。 已经有冒出好几次不太想继续待下去的念头了，且我这个部门按个人专业分工， 工作上直接对老板，不太有升职的机会。 这份工作其实并不是我的本科专业，工作两年多， 目前让我犹豫的只有薪资还算不错和同事不错， 加上年纪已三十出头，每个月还需要当车奴。 该怎麽办。。。？ --

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