作者pinwei0989 (Beast Mode)
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标题[讨论] 台塑电机人员vs台电电甲人员
时间Tue Feb 23 20:30:25 2016
小弟最近刚复试国营职员，没意外应该会录取，刚好收到台塑面试通知，在犹豫该不该去
…因为听说台塑若录取了没报到就一辈子不录用，想请问如果遇到这种情况大家会去吗？
主要是怕没有先留个退路
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1F：推 LBJisGod5566: 没报到就一辈子不录用一听到就是假的 02/23 21:25
2F：推 lariat : 不一定喔 有些公司有判将条款 02/23 21:33
3F：推 zron : 台塑离职就不能回锅，没报到不清楚~不过我推台电! 02/23 21:39
4F：→ zron : 平均来看台电爽度跟稳定性乐胜台塑~ 02/23 21:41
5F：→ zron : 同学在台塑跟台电都有，相较之下台电较优~ 02/23 21:43
6F：推 moonfox511 : 台电好 不过电业法修正案不久就会通过 就会民营化了 02/23 21:56
7F：推 lariat : 民营化後的中华电信依然福利 02/23 22:19
8F：→ pinwei0989 : 这样小弟心里有个底了 感谢建议 02/24 00:13
9F：→ willism : 你刚好有个机会去了解实际薪资 02/24 01:32
10F：推 yachien04 : 台电年终输太多 02/24 14:15
11F：→ willism : 台电年终拿全薪,远胜台塑。至於年薪高低,答案我已说 02/24 20:06
12F：推 jumbotest : 初期一定是台塑年薪高 10年後未知 02/24 22:21
13F：推 snoopyboy123: 业界年终是发底薪 国营是全薪 所以国营未必输 02/24 22:41
14F：→ moonfox511 : 提醒一下 台电年终根本没有媒体报的4.4个月喔 02/24 23:41
15F：推 jumbotest : 都是比年薪的吧？年终都包含在年薪了，比年终干嘛 02/25 09:30
16F：→ willism : 100家台湾企业，我保证你找不到一家跟你谈"年薪"的 02/25 19:44
17F：→ willism : 台湾企业只谈月薪。此外，年终是恩给制，不发不违法 02/25 19:44
18F：→ willism : 台电4.4个月有啥问题? 政府核定绩效奖金2个月，你考 02/25 20:04
19F：→ willism : 绩甲等又2个月，不就4.4了? 若有年公俸，再多1个月 02/25 20:07
20F：→ willism : 台电公司去年甲等，等於有75%员工可以被打甲等，领 02/25 20:09
21F：→ willism : 2个月绩效，若无前75%, 该检讨的应该不是公司... 02/25 20:10
22F：推 jumbotest : 台塑就是讲年薪的啊 02/25 21:27
23F：→ jumbotest : 没讲死 不过差不多 02/25 21:27
24F：→ willism : 台塑讲年薪? 面试时告诉你，你一年保证xx万? 02/25 21:35
25F：→ willism : 你每年一定可以拿到xx万，台塑有这样告诉你? 02/25 21:39
26F：→ willism : 台塑那叫分析薪资结构，告诉你常态你可以拿多少，那 02/25 21:40
27F：→ willism : 不叫讲年薪好吗... 02/25 21:41
28F：推 moonfox511 : 101年度起，绩效奖金不得超过1.2个月 02/25 21:43
29F：→ moonfox511 : 另外甲等不是你说的两个月 不知道就别乱说 02/25 21:47
30F：推 tonglie : 台塑四大会计就有说保证年薪耶 w大没找过谈年薪的 02/25 21:50
31F：→ tonglie : 工作吗 我面试都是谈年薪啊XD 02/25 21:50
32F：→ moonfox511 : 想拿年公俸，现在进去你起码干快25年才可能拿到 02/25 21:50
33F：→ willism : 民国102年行政院修订国营事业绩效奖金制度，绩效奖 02/25 21:51
34F：→ willism : 金制度，绩效奖金须达到法定预算盈余後，才核发1.2 02/25 21:51
35F：→ willism : 月，若有超额绩效则可依规定发放0.4个的倍数，最多1 02/25 21:52
36F：→ willism : .2个月。1.2+1.2=2.4, 谢谢指教 02/25 21:52
37F：→ willism : 台塑最好有谈保证年薪啦，唯一保证的只有四大+n元 02/25 21:53
38F：→ willism : 会计绩效拿平均值，福利金各家不同，年终2.99~6个月 02/25 21:55
39F：→ willism : 最好这些浮动数值都不管，直接开个数字给你 02/25 21:55
40F：→ willism : 台塑有直接开说,你某某某保证今年拿80万? 02/25 21:56
41F：→ willism : 唯一的保证只有底薪x元+四大加给+伙食费，其他都浮 02/25 21:57
42F：→ willism : 动。连这都不知道，也能当会计? 02/25 21:57
43F：→ willism : 至於台电，绩效2.4个月我解释了，个人甲等2个月哪错 02/25 22:00
44F：→ willism : 可否解说一下? 02/25 22:01
45F：→ willism : 所有公司都是月薪xx元，保证12or14个月，哪间用年薪 02/25 22:02
46F：→ willism : 算，孤陋寡闻没听过 02/25 22:02
47F：→ moonfox511 : 考核奖金分为考绩奖金及工作奖金，考绩甲等1个月 02/25 22:23
48F：→ moonfox511 : 乙等0.5个月，工作奖金系依各单位绩效而有所不同， 02/25 22:23
49F：→ moonfox511 : 最高1个月，可能接近，但绝对不可能是最高1个月 02/25 22:25
50F：→ moonfox511 : 差不多，没什麽好争的，反正我觉得台电算是不错啦 02/25 22:27
51F：→ moonfox511 : 只是民营化後，分拆为各事业体，盈亏自负，变动很大 02/25 22:29
52F：推 tonglie : 台塑之前有打出大学毕业保证60万 硕士70万啊 02/26 00:51
53F：→ tonglie : 他没有说某某某 但就是说这个职等就是这个钱 02/26 00:51
54F：→ tonglie : 你还真的孤陋寡闻 不就是你开年薪之後他倒除月薪吗 02/26 00:52
55F：→ tonglie : 我同学一票人在台塑集团 本人以前还是集团的查帐员 02/26 00:53
56F：→ tonglie : 处长面试亲自说了还会错吗 实际上年薪也真的有达到 02/26 00:53
57F：→ tonglie : 保证的地方 你不知道不见得没有啊XDDDDD 02/26 00:53
58F：→ tonglie : 你谈月薪 每一间都给的奖金又不一样 不谈一整年至 02/26 00:55
59F：→ tonglie : 少多少 这是在找什麽工作 02/26 00:55
60F：→ kuluya997 : 基本上台塑年薪很好算 唯一有变动的就每个月的效奖 02/26 21:26
61F：→ kuluya997 : 跟年终差几个月 02/26 21:26
62F：→ kuluya997 : 至於硕士起薪除非那年年终真的低到剩三个月 不然一 02/26 21:28
63F：→ kuluya997 : 定有过70万 02/26 21:28
64F：→ willism : 我想成年人应该明白，没"签约保证"都不算数。 02/29 23:15
65F：推 alexsean : 台电，BJ4 12/30 19:22