作者mrforget (财去人安乐)
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标题Re: [请益] 新鲜人只做三个月是否该离职?
时间Mon Dec 14 04:43:46 2015
算一算你的时薪连100都不到。
基本上一间公司想培养你,不会连基本的合理的薪资都不给你。
更不会让你每天加班,六日没得休息。
只会拼命的想要压榨你。
你觉的你草莓,真正草莓的是你们公司。
知道loading重,又不多请人,也不多给钱。
结果电视媒体每天洗脑就让你以为你自己是草莓了。
很多人会说就多学,以後你就是能当主管那位。
我跟你说,省省吧。
这只是唬烂新人用的话语。
再跟你说一下,真正的好上司,如果知道你每天这样加班。
早就逼你准时走,不会让你累到趴。
知道你能利用当然好声好气跟你说,然後你就为他卖命了。
只要好声好气,下属领时薪一百,累到半死,还说我是好上司,真开心。
快辞职吧,做人不要太单纯,多反向思考。
※ 引述《lily5836 ()》之铭言:
: 今年大学毕业在某间颇具规模的企业作公关,目前只做到三个月,
: 工作压力很大之外,工时也相当长,活动跑起来很耗体力,有时候一天吃不到一餐(胡乱
: 吃饭团之类的),
: 而且公司业务繁杂,有时还要调派支援其他部门的业务,
: 一个月从没休到八天过,特别月份还只休6天,每周时数都破70-80。
: 我的月薪不到三万,年终因未满一年只能按比例领部分,没有特休,过年还要支援等於几
: 乎没休。
: 以上都是缺点,当然也有优点,
: 因为身处总公司的最高执行处,可以接触多部门业务还会负责协助执行长的工作,
: 又因为会碰到集团的大活动,学到非常多(多到度日如年,中午扒饭都用拼的,晚上常常
: 乾脆不吃晚餐直接做到九点十点直接回家吃泡面)
: 这几天因为年底要结帐,又有专案要跑,还有企业的活动也增加许多,
: loading重到吃不消,常常半夜没捷运搭计程车回家(可以报公帐),昨天痛苦到忍不住找
: 上司提离职,草莓地哭着说身体撑不住,上司人也很好地说希望我再考虑看看。
: 现在我反而犹豫了,我到底该不该苦撑下去做好做满一年?(其实做不太好,因为工作量
: 太多,常常只能做到七分好)
: 虽然我的人生要自己负责,但真的很旁徨 ,希望各位前辈能给我意见,嘘我草莓也可以.
: ..
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