作者wyskagirl (wyskagirl)
看板CareerPlan
标题[新闻] 薪资合不合理 上班族最在意
时间Thu Dec 10 11:23:47 2015
薪资合不合理 上班族最在意
身为上班族的你,最在意职场什麽事呢?台北市就业服务处9日公布上班族最关注的八个
职场问题,荣登榜首的是「薪资待遇是否合理」!近四十%的人最在乎薪水,其中又以旅馆与餐饮业等服务业最重视;另有高达廿二%的人
最在意「升迁发展性」;排名第三的则是「工作与个人生活可以平衡」,占十四.六%。
就服处举办「犀利前辈职点迷津」活动成果发表会,公布上班族最在意的八个职场问题,
一五七五份有效问卷中,卅九.七%上班族最在意「薪资待遇是否合理」,其中又以旅馆
与餐饮业类的服务业最重视;接着是廿二%的人在意「升迁发展性」,位居第二;其次依
序为「工作与个人生活可以平衡」、「福利制度是否良好」、「教育训练是否完善」、「
公司发展是否可期待」及「准时上下班」,至於「奖励制度是否完整」,竟意外无人选择
。
就服处处长游淑眞说,这次填写问卷民众,年龄层分布最多的是卅一岁至四十岁,半数职
场资历在五年以下。交叉分析发现,旅馆与餐饮业类的服务业,最重视薪资待遇是否合理
,其次是能否兼顾工作与生活品质,再来才是升迁发展性;资讯与通讯传播业则因工时长
且较偏向责任制,这些产业的工作者除了注重薪资待遇,也普遍关注工作与个人生活是否
可以取得平衡。
有趣的是,一般基层员工、中阶主管、高阶主管最在意的前三名,排名又会有些微变动,
基层员工最在意薪水,高阶主管则最在意是否有升迁发展性。
游淑眞也说,民众以自身经验投票选择最在意的劳动条件,其中「薪资合理」、「准时上
下班」等议题,都是上班族关注的劳动权益,调查结果正好呼应劳动局今年推动的专案劳
动检查结果,因为企业主经常未如实给付加班费,不少产业也都有经常性超时加班现象,
期盼这项上班族调查结果能作为劳资双方的参考依据,强化大家对於职场环境的重视,也
呼吁企业主争取营利的同时,也能相对反映员工的薪资待遇。
来源
http://goo.gl/QOb5QZ
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 60.250.110.10
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/CareerPlan/M.1449717829.A.5B7.html