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标题[新闻] 家管员正夯 月入最高45K!
时间Mon Dec 7 14:02:02 2015
家管员正夯 月入最高45K!
许多妇女有经济需求又要兼顾家庭,有弹性工时且月薪可达三万至四万五千元的家管员,
是中高龄妇女寻求工作第二春的不错选择。
彭婉如文教基金会与台湾社区照顾协会6日举办年度金手奖颁奖典礼,表扬服务品质、工
作态度均受使用者肯定的「金质奖」、「金手奖」家管员,其中前者资历需满5年,後者
须满2年,执行长王慧珠表示,许多妇女有经济上的需求,又希望可以兼顾家庭,具弹性
工作时间、且过半薪资超过3万5千元的家管员,确实创造了合理、稳定且足以养家活口的
收入,尤其科技业大放无薪假,家管员更是让这些中高龄妇女拥有工作第二春。
王慧珠表示,家管员不像服务业,也可休周休二日照顾自己家庭,甚至有些工作比照公务
员休假、以及年终奖金,这条件对很多女性是一个不错的工作选择。
政府近日放宽条件开放85岁以上外籍看护工,对於老人陪伴需求的工作影响并不大,反倒
是有许多家庭藉机申请外籍看护工,但其实是从事家事服务,因此最近提出中止家事服务
的案件数,因聘请外劳而增加三成,对於原本一向由台湾女性从事的家管员工作,影响颇
大。
根据彭婉如基金会截至今年11月底的统计,大台北地区家管员,平均年龄50岁,每月平均
薪资为3万4228元,整体而言有超过5成以上的的家管员月薪超过3万5000元,其中有近一
成五的家管员月薪达4万5000元。
彭婉如基金会表示,家管员的工作虽具一定的专业性,然经过一定的训练以及健全的督导
系统,对於转职或二度就业的女性而言,仍是门槛较低的选项。其中金质奖得主陈一华,
7年前因金融风暴的不景气,公司开始放无薪假,在与其等待不知何时结束的无薪假,不
如转职,後转职成家管员,的确改善家庭经济,收入也较原先工作大幅提高一万余元,月
薪超过三万元,小孩子也从国中念到大学。
陈一华也建议目前正在休无薪假的中高龄劳工,如果想要有一份工作时间有弹性,而且收
入稳定的工作,可以考虑家管员这项工作,且可以在不同家庭学习到各个家庭的优点。
面对政府放宽家事外劳引进,陈一华说,这样会更加督促本国家管员要提升工作品质,加
上语言、膳食文化优势、以及基金会提供的在职训练,比较不那麽担心。
来源:
http://goo.gl/Y5O6lK
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