作者hwgo (hwgo)
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标题[问题] 年前转职的问题
时间Sun Nov 22 11:38:04 2015
已经拿到几个offer。
这几个offer的条件都比现在公司好很多,有的希望年前就onboard,有的可以等到年後。
现在公司已经等於没有年终了,所以不能以此为理由来等年後再走。
基於劳基法规定,我的年资需要在两周前提出离职申请即可。
那麽,我考量的点是什麽呢?
一、虽然已经有新工作,
但新工作未必也是终生职,
日後再下一间公司的人资会不会challenge此点?(年前离职的部份)
二、如果人资会challenge,立基点又是什麽?
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1F:→ gulie : 1.不会 2.到那时你下下一间公司的人资已经换人了 11/22 12:17
2F:→ gulie : 你现在知道下下一间公司人资如何challenge干嘛 11/22 12:18
3F:→ gulie : 比较会问你为什麽离职或是两份工作离职的原因 11/22 12:49
4F:推 calase : 转职很正常,通常避免讲前一间公司本身的坏话,应对 11/22 13:39
5F:→ tonglie : 谁会管你离职时机点啊XD 原音比较重要啊 但其实不管 11/22 13:39
6F:→ tonglie : 他在意的点是什麽 你有办法自圆其说才是最重要的 11/22 13:39
7F:→ calase : 不要让人资觉得心虚或者有其他问题,基本上还ok 11/22 13:39