作者hwgo (hwgo)
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标题[问题] 年前转职的问题
时间Sun Nov 22 11:38:04 2015
已经拿到几个offer。
这几个offer的条件都比现在公司好很多，有的希望年前就onboard，有的可以等到年後。
现在公司已经等於没有年终了，所以不能以此为理由来等年後再走。
基於劳基法规定，我的年资需要在两周前提出离职申请即可。
那麽，我考量的点是什麽呢？
一、虽然已经有新工作，
但新工作未必也是终生职，
日後再下一间公司的人资会不会challenge此点？（年前离职的部份）
二、如果人资会challenge，立基点又是什麽？
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1F：→ gulie : 1.不会 2.到那时你下下一间公司的人资已经换人了 11/22 12:17
2F：→ gulie : 你现在知道下下一间公司人资如何challenge干嘛 11/22 12:18
3F：→ gulie : 比较会问你为什麽离职或是两份工作离职的原因 11/22 12:49
4F：推 calase : 转职很正常，通常避免讲前一间公司本身的坏话，应对 11/22 13:39
5F：→ tonglie : 谁会管你离职时机点啊XD 原音比较重要啊 但其实不管 11/22 13:39
6F：→ tonglie : 他在意的点是什麽 你有办法自圆其说才是最重要的 11/22 13:39
7F：→ calase : 不要让人资觉得心虚或者有其他问题，基本上还ok 11/22 13:39