作者splayer (橘子)
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标题Re: [问题] 待业时间过长 超过一年
时间Thu Jul 23 10:17:59 2015
基本上不用浪费太多时间解释。
面试的时候,你回答问题的方式就已经决定一切了。
对方问你越多问题、你试着做越多解释,可能会让对方觉得真的有问题。
我的回答如果是"去亲戚家帮忙",那麽答案就是这样而已。
了不起就简单说清楚去帮忙些甚麽...例如,亲戚家经营养鸡场,去帮忙打理养鸡场半年。
如果有引起面试官的兴趣,他就会紧接着问你细节。
面试无非就是几个要点:
1.漂亮的履历:所以找个有经验的人帮忙修改履历很重要
就算没有工作经验,从学历、技能、社团、打工、人生经验都可以凸显自己。
就像卖房子,漂亮的DM会让你想要多看几眼。
2.信心:假设自己就是商品,你对自己没信心、那麽想要把自己卖给谁呢?
3.态度:尽量不要去说不好的话,正向思考很重要。
例如前公司老板压榨你,所以你拍他桌子离职了。
我会告诉他"我期望自己未来能够得到怎样的愿景,所以希望转换到怎样的跑道去努力"
尽量把自己的不愉快转化到比较正面的表达方面去~~~
4.表达:说话要简洁肯定,不要夹带太多的说明或解释。
君子一言、快马一鞭,没有甚麽好犹豫的。
祝你早日找到自己心目中的好工作!
※ 引述《FL (I just am)》之铭言:
: 中间其实我有去一家公司上班 但不到一个月因为公司太血汗我跟公司闹不愉快就走了
: 所以我都没写这段经历
: 虽然最近找国外业务的面试机会很多
: 但是一直谢谢再联络 即便我用了一些理由
: 例如照顾家人 在亲戚家帮忙 好像多公司都对空窗期有质疑
: 我在几家上市上柜公司待过
: 学历国外硕士 (全球top60内) 朋友是建议我去大陆或投国外的
: 请问大家待业太久都怎麽解释啊
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