自古以来，社会总是运行着「适者生存，不适者淘汰」的原则下来维持着企业 的主体性。 学历:私立科大资管系 年纪:28 经历:(1)3年又2个月的软韧体测试QA (2)7.5个月的仓管 (3)3星期的品检 证照:(1)电脑软体应用丙级(我知道是很没用的证照) (2)ITE网路通讯(我知道也是没什麽监别度) (3)IC3((我知道也是没什麽监别度) (4)ERP规划师(只是背多分) 软韧体测试QA工作过程: 在这三年又二个月的岁月里，我付出了比别人更多的努力也正视自己的缺点， 但是成功终是一次又一次的与我差肩而过。 我总是被认为是很认真、很努力、积极度、团队合作很够的员工，这是主管及 同事所说的。但是在主管眼中，总认为我太没自信，绩效不佳而选择淘汰我。 我发觉自己只是一次又一次的轮回加上无限回圈。因为担任QA，所以我总是会 对产品、规格及手法产生质疑，也就是要努力的抓Bug，但是在他人眼中我什麽 都不是，别人总是觉得我容易将一件事情给复杂化，但我会解释因为这样才能符 合这项职务的本质，流程当然是简化最好，但是过程是不能简化的。但是在这过 程中，我还是有将它消化成属於自己的经历。 仓管工作过程: 在这7.5个月的工作过程里，我至少了解了出货、进货的检验流程，ERP系统的简 易操作;在这里见识到了人性最恶劣的做事方式及应对态度，因为当初做这个是想 说从最基层做起，但是後来发觉自己并没有那麽没能力，只是这份工作除了薪水低 且没技术性，虽然主管有画大饼有给我加薪，但我还是选择离职。 後来，我还是决定做之前QA的工作，但做了近十个月。最後，仍然是不成功，且这次 的下场更是让我痛不欲生，在这间万人的上市公司里，我的能力都被同事及主管肯定 。可是後来，发生了一些流言蜚语的事情。一位资深同事害我，主管也没不分青红皂 白的冷落我，把我逼走。 品检工作过程: 这份工作是在上述经历失败後人家介绍我进去的，虽然工作内容很简单，但却不是我 想要的生活。一天要上班十三小时，虽然有加班费。但工作环境是类似黑手的工作， 我碰不到电脑，没有泠气吹，手都是油诟，须搬重物，所以选择离职。 未来展望: 我想从事SI、机房管理或MIS方面的工作，我在Linux方面有实务的经验，但和外面比 起来我还有很大的努力空间，若在这个年纪转职是否还有机会，谢谢。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 180.218.0.68 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/CareerPlan/M.1436507266.A.B2D.html