作者marcy15 (marcy)
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标题[请益] 生涯规划及工作的选择
时间Sun Jun 21 12:25:04 2015
各位好,遇到人生的转捩点,请大家给我点建设性的建议,谢谢大家!
女,30出头,教育大学毕业,多益800分,个性稳重 不算很外向的那种
对未来工作的期待: 有发展性/要不然就要 待遇合理,有生活品质
至少加班要有相应的报酬,不要剥削
毕业後实习完,觉得不想及不适合当老师,
也不知道自己要的是什麽 工作也不算非常好找,就跑去做行政工作
工作不算很稳定 先後换过几次工作 後来跑去国考2年 读到眼睛出问题
最近一份工作: 小型专利事务所内勤 做国内案 工作有时会阅读英文 用的不算太多
薪水很普通就30k 没制度 乱无章法 工作环境差 距离远 生活品质差
做到後来身心俱疲,过年时辞掉工作,期间做了一些调整 也有在加强英文
面试几家大事务所,但没下文,要不就是有的事务所没有缺额
也有投一些大企业的秘书 或内勤,但没有下文
也想找外商,但我这背景的好像不太好找? @@
最近找到2家公司,还在考虑中:
1.中型专利事务所 内勤 要学国外案 30k 加班没加班费,估计可能会要加班到7点或更晚
福利就基本的三节而已
公司文化: 感觉怪怪的。
有社团及公司运动会(运动会一年一度,办在周末,半强迫性质),
项目只有唯一一种球类运动
每月还有一个什麽茶会,要轮流发表谈话
面试时就明目张胆地说是责任制
发展性: 难以评估。唯一好处就可以学国外案 加强英文书信写作而已。
但基於有规模的大事务所也没几间,也不知道会不会在那边熬了2.3年还没个尽头
薪资成长性应该有,但要付出的代价 可能不成比例
要免费加班,可能生活品质也不会好到哪
2.代理某大型英文检定的机构(规模:中) 基层行政职 32k
旺季那几个月及每月至少一个周末要加班,加班费照规定给
福利制度不错
发展性:工作稳定 但发展有限,他们这个缺给的pay我猜应该快要到顶了
除非有主管职的人离职,或其他部门有职缺开出,但很难说
如果要排进修 要避免排在旺季
工作上几乎用不到英文 能学的有限
请问各位大大觉得,2选一应该选哪个好呢?
又或者两个都不要再找别的? 但已经休息几个月,时间也不多了
如果要转职,朝哪几个领域门槛比较低呢? 行销企划?
去作业务感觉薪水成长性比较高? 可是短时间内我又无法胜任业务的工作性质..
如果国贸领域 薪水的成长性或生活品质如何呢? 只能作业务或业助吗?
本身对音乐制作感觉挺有兴趣的,但没有门路 有可能也只能先以兴趣来作发展..
不晓得未来在哪里有点疑惑 @@,请有经验的版友给我一点建设性的建议,谢谢!
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