※ [本文转录自 Salary 看板 #1LQ9TSMR ] 作者: dragon0518 (Dragon) 站内: Salary 标题: [心得] 2015暑期实习面试心得 时间: Sat May 30 00:44:09 2015 前几天看到有神人112在板上发了一篇实习面试心得 居然连麦肯锡都能去面试 害我妈问我为什麽要跪着看PTT 刚好小弟今年也在找人生第二次的暑期面试 然後也刚好有些公司青睐小弟 所以我想在贵版也野人献曝一下 当然没办法像112神人那麽厉害啦 所以大家边吃鸡排边看就好((?! ------------------我是分隔线------------------- 先说说小弟背景 淡江资管毕业 目前在116念MBA 没什麽商业竞赛经验 不过在国内某知名电脑大厂的行销部门实习ING 然後剩下的就是微不足道的通讯门市打工经验 和大学一整年的社团经验 以下就简单叙述今年有幸面试的几间公司 1. L'oreal - marketing 某天晚上大概六点多，突然看到手机有02-xxxxxxx的来电 whoscall显示「台湾莱雅」 真是吓死我 ((感谢乎死扣 本来以为只是打来通知面试时间，结果是recuiter要先电话面试 中间不外乎就是针对CV问些问题 然後有被问到「行销那麽广，你比较喜欢哪个部分」 大概聊了20分钟後，就约了时间到他们在101的HQ面试 其实很不想回想在HQ的面试，因为那根本是惨不忍睹....XD 先说面试方式是1对1的面试，在一间小会议室内 而面试官也就是那天打电话给我的HR 後来才知道他是负责所有internship和trainee的面试官 整个面试不外乎就是继续问CV上的事情 问问打工经验、社团经验 然後我没有参加过L'oreal主办的Brainstorming竞赛 反而是去参加另一个创业竞赛 所以这部分也有被问 但问题长这样 「为什麽你选择参加创业比赛，而不是商业竞赛」 "我认为创业比赛可以让我们从零开始学习 也可以更全面的了解到一间公司营运的模式" (以上非原文，不过类似的回答) 「所以你只想创业，而没有创意罗?」 当下只能汗颜在那边解释.... 总而言之，我认为莱雅的面试方式是属於「震撼型」的 因为HR从头到尾就是用「电」你的方式在做面试 你提出一个解释 他就会用另一种犀利的问题再次击溃你 好啦 或许是我自己太废了QQ 不过我在那一个小时之後 离开101真的是满受挫的... 2. NIKE - marketing (BRS) 预约面试时间的HR是直接从香港打来 这个让我觉得满新鲜的 而电话中就真的只是跟我敲定面试时间 没有多问什麽 不过之後收到的mail里面就会写到准备面试的部门 而我是Marketing–Running and Women Categories 因此可以先做点功课 面试当天我是穿整套的NIKE去 本来以为这样很危险 结果发现大家好像都这样穿XDD 面试的方式是一对二 一位是打电话来的香港HR 另一位应该是部门主管 问题当然还是会先问问CV上的东西 之後有问喜欢什麽样的运动和喜欢的运动明星 印象比较深刻的是 他们有请我用英文是描述一下对NIKE Women这个品牌的印象 然後觉得NIKE Women这个品牌还能做怎麽样的加强与推广 (一样英文) 另外香港HR则是要我用英文谈谈我在实习过程中最难忘的一件事 整个过程大约20分钟而已 面试过程中很明显 部门主管扮黑脸 HR扮白脸 因为当我提到我有去NIKE在Portland的HQ朝圣时 HR感觉听得津津有味 但主管一样板着一张脸XDD NIKE虽然只身在一个办公大楼中 但整个办公室的氛围是让我感到很轻松愉悦的 可惜最後没上 不然真想体验看看在里面上班的感觉 3. Johnson&Johnson(杨森药厂) - marketing 其实我只有经过J&J的电话面试那关 然後後来就无声卡一张了XDD 不过问题其实也很一般 就问问对娇生的印象呀 有用过哪些娇生的产品 然後问问实习经验 社团经验 而且其实感觉得出来对方是照着一张表格在念 因为他就很直白的问我「那你觉得在你朋友眼中，你是什麽样的人」XDD 整个谈话时间大概也是20分钟左右 不过聊完之後 他有问我有一个比较长期的intern是否有兴趣 但因为考虑到上课的关系 所以就很明白的回绝了 最後我也被J&J回绝了QQ 4. Intel - marketing research 其实这个没什麽好说的XD 因为也只有接到HR打来问一些简单的问题 然後说是否同意我把resume顺便转到一些他觉得适合我的部门 唯一比较特别的是HR是从马来西亚打来的 对方的中文和英文口音真的有点 .... 要用力听 所以之後在等面试通知时 不要看到国外电话就不接啊 其实很多外商的HR是设在国外的 最後他有问我可以实习的时间 我说只有暑假 因为之後要写论文 然後明显听得出来 他们其实是要长期的 所以当然也就掰掰了QAQ 5. Yahoo - mobile marketing 在某个礼拜五的下午先接到mail 说明下礼拜一二会进行电话面试 然後回覆方便的时间 我回覆"星期一 all day" 结果主管礼拜一早上10点就打来了... ((根本刚醒而已 电话中有先请我自我介绍 谈一下自己的经历 之後问问我对Yahoo mobile的认识与想法 还有还有问到说 觉得Yahoo现在如果还要增加一个服务 该增加什麽服务? WHY? 整个面试过程也约20~30分钟 而主管的语气也很轻松 一直强调用聊天的方式就好 所以不会感到很有压力 不过最後因为他们只选一个实习生 所以也是 ... QQ 值得一提的是 Yahoo的招募流程有点复杂 这是後来跟那位主管再聊後才知道的 首先履历好像就会在HR那边经过两阶段的筛选 之後选出10位电话面试 再从电话面试中找2位到HQ面试 最後只留下一位 ((这门缝也太小了吧...... 所以那时候主管有安慰我 其实我只差一点 他人真的超好的QQ 6. HTC - marketing & sales team 其实网路上还满多HTC的面试心得的 而今年也跟往年差不多 一样是团体面试 不过今年要大家promote的产品是HTC Re Camera 题目是要大家从这麽多不认识的人里面 找到8~9个人组成一队 然後提出re的市场分析与行销策略 讨论时间大概是1个小时左右 之後就是各组的present时间 据我所知 光是这个team就找了300人去面试 分成四个梯次 而我被分到的梯次有点"幸运" 因为有大概50%都是外国人 然後剩下的台湾人中再有50%是海归 所以整个present和Q&A的过程都几乎是全程英文 这是满震撼我的地方 每组都报告完後 会请各组互评 最後排出1~8名 接着每两小组会被带到不同的会议室 进行最後的面试 那两小组决定的方式就是1.8名/2.7名/3.6名 以此类推... 因为我那组当时是倒数第二 因为到了会议室之後 面试的HR就先问我们「要不要帮你们组平反一下名次落後的原因」 很妙的是 在我们不断说明我们为什麽会倒数之後 HR居然被我们说服了! 所以他认为我们这组是winner 对面本来是第二名的组顿时傻眼XD 在这个环节之後 HR就先问我们组 认为谁是team leader 在我们一致都举出其中一个女生组员後 HR问他是否认为自己是leader 然後问「假如你今天只有两个offer，你会给谁，包含你自己」 我们这组问完後 换对面组也是差不多的问题 不过他们因为变成loser 所以题目改成剩下一个offer要给谁 这麽尴尬的场面结束後 面试也接近尾声 最後就是HR问有没有人要自我推荐一下 认为自己应该拿到这offer的 大家当然你争我夺了一番 之後就结束了 整个面试时间是从下午2点到晚上6点 其实满久的 不过算是去交交朋友吧! btw 隔天就收到Thank you letter了XDDD 7. LINE TAIWAN - PR & AB team 当初其实我投履历的时候 除了RD team没投 其他我都投了XD 没想到很荣幸能一次被公关部门(PR)和广告业务部门(AB)看上 所以下面让我分开叙述一下 [PR team] 当时收到mail时 先被要求写了writing test 然後会再从中选出5人去面试 test有四个题目 两题中文 两题英文 (题目我不知道可不可以放上来 如果有兴趣的再站内信吧XD) 很幸运的隔没几天後 就接到电话和mail邀请我去第一阶段的面试 而PR的面试是一整个早上 方式就是模拟一场记者会 去介绍LINE的五项服务以及面对记者的QA 当然那五项服务在mail里面就有提到 所以可以及早做准备 不过让我比较害怕的是 无论是自我介绍或服务介绍 都不能用PPT来介绍 这对於很依赖PPT来报告的我 着实是一大挑战 当天我很幸运的抽到第一顺位的头香 所以带着既紧张又兴奋的心情打头阵 不过PR team的主管们都很慈眉善目 也不断用话家常的方式跟我们聊天 也让我紧张的心情消除很多! [AB team] 在事前通知面试的mail中 就有先附上一个PPT 里面是有关企业赞助贴图的一些资料 有注明可以自由更动或删减 所以也许这也可以看出是否用心准备 而面试方式就是要模拟自己是LINE的sales 要去和一个食品大厂的经理去推销企业贴图 整个过程大约是1分钟自介 8分钟推销 剩下时间Q&A 觉得特别的是 QA问题全部围绕在我的经历上 完全没问刚刚报告的东西 XDD 就这样结束了我第一阶段的面试 [Final Round] 经过了两天後 某天晚上再度接到LINE通知参加最後面试的电话 整个超级兴奋 不过这次面试的方式是采五人一组的团体报告 每组都是来自不同部门的候选人 mail当中会给其他四人的联络方式 所以必须很快找到其他组员 而主题会给你一个LINE的新服务 然後要做出一个在对该产品的改善建议 以及如何在大学生族群做推广的提案 面试当天 总共有四组 也就是共有20人 一开始会先做个简单个开场 以及介绍流程 另外会突然给大家出个临时考题「将任一款LINE GAME结合手上的服务做推广」 之後会给各组约2.5小时去做最後的准备 下午就是每一组的报告时间 18分钟的报告及12分钟的Q&A QA的过程中有简单的问题 也有难的问题 这时候就真的是考验临场反应了! 经过了四天的等待 终於在昨天接到LINE的offer 得到进入PR team的暑期实习机会!!! 真的是很开心 也十分感激! ----------------------我是分隔线--------------------- 以上就是我今年参加暑期实习面试的心得 其他还有像P&G和IBM根本只有在线上测验阶段就被刷掉 我就不提了XD 本来以为今年全力攻外商会死得很惨 没想到却收到不错的回应 而最後也进入了梦寐以求的LINE参加今年的实习计画 过程中真的感谢每一位帮助过我的家人、朋友、同学和组员 没有你们的支持与帮忙 我觉得我没办法得到今天的成就 因此也催生出了我这篇心得文 只希望能让未来那些要找实习的同学们有个可以参考的方向 最後我想用一句话总结 「当你真心想完成一件事，整个宇宙都会联合起来帮你」 这句话在我面试LINE的过程中 一直在心里鼓励我 也因为这句话 让我对於争取实习机会这件事更有自信 也更能展现自我 除了谢谢还是谢谢! 希望每个人在努力过後 都能找到自己理想中的好工作 :D --

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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ※ 转录者: slarry (1.160.84.151), 05/30/2015 10:00:57