※ 引述《bouz (包子)》之铭言： : 如题 : 一些公司有制式的履历表 : 上面提示了内容 : 其中有一项是工作经历与专长 : 请问应届毕业生该写什麽呢？ : 本身只打过一些短期工读 : 且和这份工作没有任何关系 : 可以写社团经历或直接略过工作经历 : 只针对专长写呢？ 大家写履历表时, 不要当作写考卷, 盯着题目死死地写, 先想想要怎样能将你的背景/个性/专长/规划都呈现履历当中, 去安排整份履历的形象塑造及风格. **新鲜人的工作经历** 人生很多经历, 是有不同的解读角度的, 一份同样的工作, 既然不同人做会有不同心得, 那麽你在履历自传的叙述, 就代表"你如何去看待你的工作". 其实工作经历指的是相对於[学术背景]外, 你在人际/社会经验/实务上有无任何累积, 这工作经历不一定要是给薪或正职, 譬如社团或学会干部做过活动或专案, 助教或服役或义工等, 假如是短期工读, 譬如卖场工读生, 家教, 助理小妹, 你都应该去仔细回想你工作中接触的人/事/挑战. 找出跟你未来求职领域有关的环节: 譬如你只是负责影印但接触到商用文件业务流程等, 譬如你推销或发传单等於是学习行销手法管道, 譬如你当助教是训练present技巧及编写教材, 哪怕你只是加油站的, 都学习客户应对及基本帐务. 最後提醒, 这是没东西找东西的写法, 懂得筛选资讯是非常重要的, 不要每份工作都写的天花乱坠, 重要的是写出两三个让对方印象深刻的事情. **新鲜人的专长/特质** 跟前面相比, 这是指"你如何看待自己. " 同样的, 你不该把自己写得十项全能, 应该先想好你的(或雇主想要的)专长知识及形象特质, 然後再去想自己哪些背景或事绩可以去支持这个事实. [具体化], 这非常非常重要. 最典型无用的不外乎 "对XX领域有强烈的兴趣", "吃苦耐劳/勤奋努力", "学习态度积极" 空说无凭, 你不是在选里长也不是在选模范生好宝宝, 你可以用社团经验, 平日涉猎, 选修课程等叙述, 搭配某事件经验, 最重要的是特别. 为的是明确形象塑造. 碰过客户写"吃苦耐劳, 加班常加很晚", 虽然这是最基本明显的事实, 却是很差劲的描述, 後来我建议改成描述某个专案碰到的困难, 加上组织上的缺乏, (譬如人手不足, 组员经验不足), 以至於他必须将落後进度如何有效率地改善, 兼顾品质与达成目标. 以上述举例而言, 能够看出的是 危机处理/时间管理/组织管理/工作原则 等特质. 你在描述的是你人生的一个故事, 这故事可以看出你遇到什麽情况如何处理, 於是你是怎样的人. 写出来的人格特质是会重复的, 但你的故事却是独一无二的. ---废话分隔线---废话分隔线---废话分隔线---废话分隔线---废话分隔线--- 在竞争激烈的求职中, 你如果没有比人家优秀, 就是要比特色. [包装自己]是这场竞赛中最重要的技巧, 一张考卷给你写, 写关於你自己都写不好, 你是打算说服对方你很有实力只是不会描述或不屑写? 你履历自传写的逊, 人家看你就是逊咖. 这不只是表面功夫, 这种能力在职场上的效用, 当然是有: 懂得present, 懂得分析事情的角度, 对谈判技巧也有帮助. 建议大家累积实力之外, 求职时要多注意这方面的磨练. -- 搞怪金融日志 http://financialcareer-teriyaki.blogspot.com/ -- ※ 编辑: TERIYAKI 来自: 114.42.11.127 (03/06 03:48) [部份违规或广告推文已被系统自动删除]